KNAUF INSULATION está buscando un Técnico en el Departamento de Personas con experiencia en la gestión de los recursos humanos y administración de personal. Debe tener una formación específica en Recursos Humanos, nivel de inglés avanzado C1 y habilidades de comunicación. Además, se valorarán conocimientos de francés y experiencias en retención de talento y employer branding. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y formación continua. ¿Qué pensáis de las responsabilidades y requisitos de este puesto en específico? ¿Creéis que la propuesta de formación continua es atractiva o necesaria?
No recomiendo trabajar en esta oficina en concreto si quieres conservar tu salud mental. Muy mala gestión con clientes y tienen mala fama de mal trato a los empleados. Nada recomendable.
Va, por un momento pensé que habias trabajado ahi por como empezaste... qué tipo de fama tienen con lo de los empleados? Que has sabido como tal que les hacen a los empleados?
¿Piensas que tu puesto en KNAUF INSULATION no tiene futuro?
¿Qué grado de autonomía creíste que tendrías en KNAUF INSULATION?
No esperes, añade ahora tu opinión acerca de KNAUF INSULATION y muéstrales a todos cómo es realmente el trabajo en esta empresa. Tu opinión es importante, puede influir en el mercado de trabajo.