
Ambiente familiar - A menudo se menciona un ambiente de trabajo acogedor y amigable, lo que favorece el trabajo en equipo.
Desarrollo de habilidades - Por ser una empresa relacionada con la gastronomía, los empleados desarrollan habilidades culinarias y de atención al cliente.
Descuentos en productos - Los empleados pueden disfrutar de descuentos en los productos de la empresa, lo cual es un beneficio atractivo para quienes disfrutan de la gastronomía.
Horarios demandantes - Los turnos pueden ser extensos y pueden incluir fines de semana o días festivos.
Exigencia física - El trabajo en panaderías y cafeterías puede ser físicamente exigente, especialmente durante las horas punta.
Oportunidades de crecimiento limitadas - A veces, puede ser difícil ascender a puestos de mayor responsabilidad dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
El calor es insoportable , qué vergüenza que tenemos que abrir la puerta los clientes y entran palomas por encima de la comida y los clientes
Me ha dado una lipotimia y he tenido que tomar en la calle lloviendo porque me encontraba mal dentro
¿Es común que entre tanta paloma? ¿No hay alguna política del lugar para manejar mejor la ventilación sin comprometer la higiene o la comodidad de los clientes?
Porque no todo el personal es amable.Hoy voy a la gallofa calle Ramón Menéndez Pidal y compro la prensa y el pan . Entonces me doy cuenta de que hoy hay revista semana con la prensa 3 minutos después de comprar la digo que si tiene la revista y me dice que no y la pido la devolución de la prensa y me dice que si lo e comprado ahí pero si acabo de salir y tengo el pan en la mano me devolvió el dinero con mala cara y pocos modales .El pan bueno pero el personal deja mucho que desear a veces.
¿Has considerado dejar una reseña o queja formal en la tienda sobre el trato recibido? A veces informar puede ayudar a mejorar el servicio para futuros clientes.
En nómina te pagan por convenio, pero no respetan luego el convenio... me explico: en mi caso estuve a 40 horas semanales, pero trabajaba unas 85/90...por el salario mínimo del puesto que desempeñaba. Muy exigentes con el trabajador, cero recompensa de ningún tipo, y al final un ambiente laboral lamentable debido al stress que genera en sus trabajadores. Me extraña, y mucho, que el ministerio de trabajo no les haya sancionado ya. Es un claro ejemplo de hacia dónde va el mercado laboral futuro y un claro exponente de explotación descomunal. El peor trabajo de mi vida en relación a esfuerzo por recompensa. Penoso, parece el siglo XIX, sin derechos, ni voz, ni voto.
La empresa LA GALLOFA &CO recibe críticas por pagar bajos salarios y ofrecer condiciones laborales precarias, lo que ha llevado a comentarios negativos sobre el trato a los empleados. Uno de los aspectos destacados es la falta de sistema de bonificación y el mal ambiente laboral. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre las condiciones de trabajo en LA GALLOFA &CO y si se han tomado medidas para abordar estas preocupaciones?
Todo está muy bueno. Es un placer comprar en este local, la empleada es un amor!
Dejar currículum
¿Te refieres a cómo dejar tu currículum vitae? puedes enviar tu candidatura a través de la página web.
En mi opinión y experiencia es un trabajo que paga muy poco y explota mucho al trabajador, no hay buen ambiente ni buenas condiciones laborales. Yo no lo recomiendo.
Me contrataron en La Gallofa Santander a tiempo completo, 40 h/m en turno partido por 1.000€ brutos al mes.
Me contrataron desde Infojobs, la entrevista fue en La Gallofa, sentada en una mesa con la (eliminado por administrador) quien me dijo que lo que más valoran es “upselling”, que vendamos muchos productos. Después me llamaron para ir a firmar el contrato a Recursos Humanos en un polígono en Nueva Montaña.
Es un trabajo que paga muy poco para lo que piden. Estaba haciendo el trabajo de 2 o 3 personas, y esto no es ninguna exageración, no hace falta más que ir en persona y verlo. Tienen a una misma persona atendiendo clientes, poniendo cafés, reponiendo, vaciando el lavaplatos, corriendo a la cocina a preparar platos y meter productos en el horno, limpiando las mesas de fuera etc. En vez de contratar a alguien para cocina, a otra persona para panadería/cafetería y otra de apoyo que se encargue de recoger mesas, vaciar lavaplatos, etc como se hace en todos los sitios.
Jamás he visto ese nivel de desorganización. Para evitar pagar dos o tres sueldos, contratan a uno al que tienen haciendo el trabajo de dos más. Llevo 15 años trabajando en hostelería, sé cómo funciona un negocio y sé cuántos empleados hacen falta para llevarlo. La Gallofa explota mucho a los trabajadores. Además decir que a pesar de hacer el trabajo de 3 personas, me tenían contratada como ayudante de camarera, cuando mi trabajo no era de ayudante de nada si no de camarera. Le comenté esto a la encargada y me dijo que “es lo que hay” y “si lo haces bien igual en unos meses te pueden pasar a camarera”. Cuando llevas tantos años en hostelería sabes que eso no va a pasar y que es un truco para pagarte menos.
En las oferta de trabajo en Infojos (y esto se puede comprobar haciendo una búsqueda en Infojobs) ponía y pone que buscaban camareras y dependientes, no “ayudantes de camarera / dependiente”. Te contratan como una cosa pero luego te hacen el contrato como “ayudante de”, para pagarte aún menos. Pero vas a hacer el mismo trabajo que un camarero (que dos o tres).
Dejé el trabajo y llamé al sindicato, donde me dijeron que no es nada nuevo porque se sabe que La Gallofa tiene a los empleados en malas condiciones y me corroboraron que esas condiciones son de explotación. Yo misma compro el pan en La Gallofa (en otro punto diferente) y tiene mucha rotación de personal, la gente no dura nada (de nuevo por las malas condiciones y bajo sueldo) y ves a las chicas igual, que no dan a basto atendiendo la panadería y atendiendo a los hornos a la vez, incluso al hablar con ellas y contarlas mi experiencia me confirman que ellas están igual de mal. Donde deberían tener a dos o tres personas trabajando tienen a una sola. Normal que no hagan más que abrir nuevas panaderías, es muy rentable ya que se ahorran muchos sueldos al tener a una persona haciendo el trabajo de dos o tres. Tampoco reciclan, cuando trabajé ahí vi que metían a la misma (eliminado por el administrador) plásticos, papeles, restos de comida e incluso vidrio (esto también se lo mencioné a la (eliminado por administrador) quien me confirmó que efectivamente ahí no reciclan). También decir que la zona para cambiarse es un almacén sin puerta y con una cámara apuntando y las taquillas no cierran. Otra cosa que no me gustó es que La Gallofa cierra a las 10, y si no acabas de recoger y limpiar para esa hora no te pagan el tiempo que tengas que quedarte hasta que acabes, esto me lo dijo la encargada.
LA GALLOFA &CO Panaderías especializadas La Gallofa tiene una larga tradición en panadería artesanal con más de 30 años. Por lo que pude escuchar del personal de esta panadería que reciben un buen sueldo justo y elevado que les permite cubrir todas las necesidades de sus familiares.
En serio, este comentario tiene que ser una reseña de un empleado de la Gallofa porque suena a Relacciones Públicas que tira pa' trás. Es como leer un anuncio promocionando la empresa. Que una empresa lleve 30 años en el negocio no significa que lo estén haciendo bien, sino que tienen suficiente dinero para estar a flote. Dinero que se ahorran al no pagar a los empleados un sueldo justo. 1.000€ brutos al mes por 40 h/s no es sueldo justo si no esclavista. Y lo sé porque me contrataron para trabajar en La Gallofa (en Santander), haciendo el trabajo de dos o tres personas pero cobrando el sueldo de uno, y encima como "ayudante de camarera" en vez de como camarera. otro truco para evitar pagar un sueldo digno y pagar todavía menos. Un sueldo, como tú dices, "justo y elevado que permite cubrir todas las necesidades de sus familiares" de 1.000€ brutos al mes no dan ni para pagar un piso, facturas, comida y transporte para una persona, mucho menos para los familiares también.
Esta es una panaderia y pasteleria donde el proceso para entrar consta de pocas etapas para pasar, además las entrevistas que realizan son adecuadas y nada rigidas. Quisiera también cómo son el tipo de preguntas que plantean acá
En mi experiencia, el único proceso para entrar a trabajar en La Gallofa fue mandar mi CV en Infojobs, me llamaron para acudir a una entrevista en La Gallofa donde la encargada no preguntó nada, la entrevista duró apenas cinco minutos y lo principal fue que quieren que vendamos productos. Sus palabras fueron que más que camareras lo que quieren es gente que se centre en vender vender vender (sus palabras). Realmente no me hico preguntas más que preguntar si tengo experiencia como camarera. Fíjate que no tenía ni mi CV cuando llegué ahí porque me dijo que Recursos Humanos no se lo había envíado, por lo que hice la entrevista sin CV.
Después de esta entrevista me llamaron para ir a firmar el contrato al día siguiente y empecé esa misma semana.
Trabaje como chef de un restaurant hace dos años en donde viví la peor experiencia laboral de mi vida, debido a que el hijo del dueño tomaba alimentos y bebidas del local, pero el señor pensaba que éramos los trabajadores y descontaba la mercancía de nuestro salario, así que fue muy injusto. Ahora busco nuevas oportunidades y me vendría bien un lugar agradable y con buenos pagos, he escuchado sobre LA GALLOFA &CO, alguien puede confirmar la información por favor.
Pregunta a los empleados:
Tratan fatal a los empleados de unos años atrás a la actualidad
alguien mas lo puede confirmar? estare agradecido por cualquier informacion mas
Yo te lo puedo confirmar basado en mi experiencia trabajando en La Gallofa. Lee mi reseña que he dejado más arriba. Pagan 1.000€ al mes por 40 h/s y vas a hacer el trabajo de dos o tres personas. Yo lo dejé enseguida porque eran condiciones de explotación laboral y por un sueldo muy bajo.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
LA GALLOFA &CO es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En LA GALLOFA &CO hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de LA GALLOFA &CO son: empleador incompetente.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es 8 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Terrible trato al empleado
Mucho gusto, me llamo Melani, vi algunos anuncios de su empresa en internet y he decidido concursar para conseguir un empleo en LA GALLOFA, soy panadera experta, he trabajado de manera independiente y también he estado al servicio de varios comercios de comestibles, cuento con las habilidades necesarias para la preparación de gran variedad de panes, enviaré mi CV a su correo, espero su respuesta
¿Las jornadas son cómodas? ¿Puedes escribir algo mas?
LA GALLOFA &CO es un lugar que ofrece servicio de panadería, pastelería y café. Poseen cientos de productos recién hechos para degustar la mejor calidad y se encuentran en más de 30 establecimientos en Cantabria. Actualmente se encuentran en una búsqueda profesional en Santander para Coordinador de Reparto, debe ser una persona con formación y experiencia para liderar y coordinar el área de logística de una empresa dedicada a la alimentación, gestionando las rutas de reparto y el equipo de repartidores, y ocupándose de alguna de las rutas. Ofrecen paquetes salariales buenos y estabilidad laboral!
Soy camarero en este establecimiento y me siento muy bien debido a varios factores: el ambiente es muy familiar por lo que los clientes suelen ser amables, las jornadas son cómodas y me permiten realizar otras actividades sin limitaciones y tengo un salario del cual no puedo quejarme en lo absoluto.
LA GALLOFA &CO
Soy panadera de las instalaciones hace dos años y ha sido una gran experiencia, donde he echo buenos amigos y hay excelentes jefes, soy panadera y estoy muy feliz por mi actual trabajo.
LA GALLOFA &CO (Panadería & Pastelería & Café). En la cual aprendí mucho muy buena gestión de empleados y ademas buenas pagas en el cargo de dependiente, es un lugar muy divertido para trabajar. Los días de trabajo son muy flexibles, en mi caso es genial para mi persona buenas experiencias.( os lo recomiendo )
¿LA GALLOFA &CO otorga premios financieros por liderazgo?
¿Darías otra oportunidad a los servicios de LA GALLOFA &CO en Suances?
¿Trabajas en LA GALLOFA &CO? Escribe qué está pasando actualmente en la empresa y si es un buen momento para buscar empleo en ella. Tu opinión vale su precio en oro.