
Buena estabilidad laboral - Muchos empleados destacan la seguridad en el empleo que ofrece Lan Logistica.
Ambiente de trabajo - Algunos trabajadores hablan de un buen ambiente de trabajo y camaradería entre compañeros.
Capacitación - La empresa ofrece oportunidades de formación para desarrollarse profesionalmente.
Salarios bajos - Varios empleados han indicado que los salarios no son suficientemente competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Alta carga laboral - Se menciona que a veces hay una sobrecarga de trabajo que puede ser difícil de manejar.
Falta de organización - Algunos comentarios señalan problemas organizativos dentro de la empresa, lo que puede afectar la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mal pagado y muchas horas
¿a qué te referís con mal pagado? ¿poco?¿a destiempo?
Pero tu aceptas el salario cuando te contratan no?
Sueldo de risa y jornadas de escandalo, de vergüenza
¿a que os referís con sueldo de risa y jornadas de escándalo?¿podéis especificar más?
Explotación, ofrecen 1200 eur al mes como jefe de tráfico, con pagas prorrateadas, en jornada de 15 a 23 lunes a viernes + sábado de 7 a 15, si no de 23 a 7 por el mismo sueldo. Vergonzoso.
¿esa fue tu experiencia laboral con la empresa? parece condiciones paupérrimas la verdad, me parece asombroso en los tiempos que corren.
Lan logistica es una maravillosa empresa de almacenaje y logística de mercancía, donde tengo entendido que sus trabajadores cuentan con capacitaciones y cursos formativos realmente buenos para el desarrollo de sus profesiones, sin duda excelente lugar para trabajar donde los empleados tienen la oportunidad de crecer.
Es una empresa de encomiendas y logística de buen renombre de la ciudad de amorebieta, debo decir que el grupo que labora son muy atentos y comprometidos además de que al mayor numero de encomiendas mayor es la recompensa salarial.
¿Qué percepción tienes del nivel de profesionalidad en Lan logistica?
¿Un Chófer de trailer puede trabajar en Lan logistica horas extras remuneradas?