¡Empresario!
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Y mantenimiento, que me decis.
No tiene ni idea de como funcionan las maquinas, todo el día con ñapas y la culpa siempre es nuestra porque no sabemos usar las maquinitas.
Una fabrica nueva con dos meses, maquinas nuevas,instalaciones nuevas y ya llevamos mas horas de averias que un dos caballos del año 70.
Un jefe que es un (eliminado por el administrador) se las da de importante porque como no sabe y mejor no responder.... te dice que si, pero nunca hace nada por dar soluciones definitivas, es mejor siempre estar apretando la ñapa que solucionar el problema de una vez por todas
Y el jefe de Barcelona, ootro que tal baila
Los tecnicos no duran 2 semanas, no los aguantan ni a ellos ni el ritmo y la manera de trabajo.
Esto es un desastre y nos vamos a volver todos locos, por la panda de caraduras que nos dirigen, que no saben y no lo admiten, son muy orgullosos...
Por Dios, alguien qu ponga cordura en esta empresa o empezaran a pasar cosas gordas.........
Discrepo totalmente, el responsable de mantenimiento de Madrid es muy bueno técnicamente y procura enseñar a la gente como usar las máquinas.
hablabamos del anterior , un tipo de pelo grasiento, que como premio a su mala gestion se lo han subido a las oficinas, lejos de las plantas
Pues para ser tan bueno técnicamente y formando a la gente, no dejan de irse todos los tecnicos a su cargo.
Vaya desastre, este, el antiguo y el que venga en un par de meses, porque este no va a durar tampoco
No cumplen lo hablado en la entrevista, trato fatal por parte de los encargados y algunos compañeros a voces y malos gestos, no lo recomiendo para nada, una experiencia laboral para olvidar, suerte a los que siguen allí hasta que encuentren otra cosa.
Amen a todo
Amén
Oro no es,plata no es…. habré la cortina y verás lo que es…..
Los nuevos no duran ni una semana, horarios complicados te lo cambian según la producción sabes cuando entras, no cuando sales…. te lo pintan todo muy bonito, pero es horrible, ambiente de trabajo horroroso, mala gestión, compañeros sabe lo todo tratan a los
Nuevos como si tuvieran que haber nacido sabiendo, a gritos , mala educación, hablan en rumano entre ellos faltando el
Respeto haciendo eso para que no les entiendas, es una grave falta de respeto hacia los compañeros, y estamos en España señores .
esto ya lo venimos diciendo algunos desde hace mucho.
Querido Salmón, tu comentario sobre los rumanos suena un poco xenófobo y no te creas que nosotros estamos muy atrás en nuestra mala educación y faltas de respeto a esta gente. A veces no somos capaces de quitarnos la venda de los ojos y ver las realidades. Quién realiza los trabajos más duros y desagradables? Cuántas faltas de respeto hay hacia ellos?
Buuaag, alli es que florece xenofobia encubierta
Estoy del Eduardo hasta los mismísimos testículos, solo se dedica a repartirnos (eliminado por el administrador) pero para él nunca se queda una parte aunque sea chiquita.
Todo el día comiendo bollos y cafés en el despacho, como un abuelo cebolleta que no se entera de nada. No ha visto una fabrica ni en pintura y lleva las operaciones generales de la compañía, con dos testículos.....
Solo sirve para echar la culpa a los que tiene por abajo, que si mantenimiento, que si los de producción, que si no me dejan, el día que aporte una idea, solo una, tocaran todas las campanas de las iglesias, eso si apropiarse de las ideas de los demás para venderlas como suyas en el comité de dirección, eso lo hace que te cagas.
No le traga nadie, pero ahí sigue fastidiando la vida a los demás.
¿Es que Antonio D., no va a tener los testículos de poner un profesional de verdad en su lugar? que nos ayude de verdad, que sepa del negocio, que entienda lo que es una fabrica y los problemas de mantenimiento que conlleva.
Vive de nuestros esfuerzos, de nuestros informes, de nuestras ideas y de nuestros sudores, pero ayudarnos cero cero cero
Joer que cruz......
Ya te digo.....
Lo tuvimos como jefe en compras y no nos aportó nada, ni una sola idea o solución. Nos informaba tarde de las necesidades y de los consumos y cuando no había tiempo real para la llegada de productos, la culpa siempre nuestra que no controlábamos a nuestros proveedores.
Necesito los dedos de las dos manos para contar la gente que estando a su cargo ha abandonado la empresa o ha sido despedida, personal de mantenimiento, compras, producción, ingeniería, desarrollo...
No le vale ninguno porque en cuanto hay un problema los pone a los pies de los caballos. Más falso que judas.
Qué lástima que ahí siga fastidiándonos la vida, con la cantidad de buenos profesionales que hay y nos a tenido que tocar a nosotros un zampabollos que no sabe ni lo que es un salmón, ni como se hace sushi, ni cómo se gestiona el mantenimiento ni la producción.
Siempre con sus historias de cuando trabajaba en ECI y era un gran directivo... por algo ya no está allí
No lo soporta nadie porque no aporta nada, ni en Madrid, ni en Barcelona, ni en Valencia, ni en Alicante, ni en Portugal, solo sabe hacerle la pelota a Antonio...
Por Dios, que le paguen el sueldo, pero que no venga a trabajar ni asista a ninguna reunión, ni nos llame por tf. o teams. Solo hace liar las cosas, entorpecer el trabajo de los demás, no aporta soluciones y genera culpas de lo que es su responsabilidad.
Con esa cara, mejor que se quede en casa, ya le pagamos nosotros por no molestar...
En una empresa multinacional donde la mayoría son recomendad@s " a dedo" si no por un@s entonces por l@s otr@s que se puede esperar? pues de hay se sabe todo y de tod@s teniendo información privilegiada utilizándola para su beneficio. No es corrupción?
Que me vas a contar !!!
Una jefa rodeada de amiguitas y coleguitas a las que les perdona cualquier fallo, mala actitud, faltas de educación y en cambio al resto nos machacan por cualquier detalle pequeño.
A ellas si les dedica tiempo a enseñar, y nosotras ya tenemos que venir sabiendo de casa.
Es un sitio lleno de sabelotodo, que entre ellos se cubren los errores y la direccion no se entera o no se quiere enterar.
Maquinas que no funcionan, la culpa del operario
Etiquetas mal hechas, la culpa del operario
pedidos mal hechos, la culpa del operario
lotes mal usados, la culpa del operario
resultado, el operario ya no opina, ya no habla, ya no se implica....la culpa del operario.
Los jef@s no valen.....la culpa del operario
etc,etc,etc..... la culpa del operario
Pregunta a los empleados:
Actualmente trabajo en leroy .. y como en todos los lados hay cosas que mejorar .. pero bajo mi opinión.. somos una empresa en importante crecimiento .. com muchas novedades h grandes logros para grandes firmas .. puedes ascender como en todos los lados .. pero también depende de ti y de tu esfuerzo ..
Ya me lo dices cuando lleves más de tres meses con nosotros. Oro parece, plata no es.......
El problema no es para quien trabajas, Mercadona parece que lo cubre todo de un aura de profesionalidad, el problema es cómo trabajamos dentro de leroy para darle servicio a mercadona.
Trabajamos de manera indigna, no nos pagan las horas extras, no nos pagan los festivos y nos los cambian por dias normales.
hablamos en tres mesecitos y ya nos cuentas...
Llevo casi dos años y me e sentido muy apollada por la empresa en muchos términos.. y festivo trabajado festivo cobrado ..
pues fenomenal. disfruta la experiencia
pregunta que pasó con el catering que haciamos para vueling?
no te lo crees ni borracha
Pregunta a los empleados:
la peor experiencia de mi vida laboral
ambiente de trabajo horrible con muchas voces y insultos
jefas que no saben ni lo que quieren ni como lo quieren.
Una empresa de desquiciadas, malas personas que se dedican a joderles la vida a los demas.
La soberbia en el trato de todas las jefas las define como personas
Si hicieran más el amor en sus casas y se dedicaran a (eliminado por el administrador) menos al personal, que bien nos irián las cosas
cualquier dia van a encontar las cuatro ruedas pinchadas.
no se puede tratar asi a la gente que hace todo lo que puede.
si tu misma eres una inconpetente, es tu problema, no el nuestro.
iros a vuestra casa y dejarnos enpaz.
panda de maniaticas
Regetonera, no se puede habar de pinchar ruedas, eso está muy mal y no es necesario.
La dirección de Leroy ya está sobre aviso y apuntito de tomar decisiones definitivas a la vista de los pobres resultados obtenidos y el mal ambiente de trabajo generado por ellas.
Igual que no nos ha temblado la mano con cierto individuo, que al final ha terminado saliendo de la compañía, las cosas irán llegando y ya tenemos procesos lanzados.
Agradeceros la paciencia, pediros tranquilidad y veréis que los cambios van a ir llegando.
Entre todas lo conseguiremos.
Muchas decís por muchos sitios, que no os escuchamos, pero si lo hacemos, os leemos y anotamos cada queja y se investiga de manera interna.
La peor empresa que he tenido que conocer.
Una rotación de personal altísima, que hace el trabajo imposible, siempre gente nueva, siempre enseñando a nuevos, que no se quedan ni una semana.
El trato por parte de los jefes y encargados roza la humillación.
La planta nueva un profundo caos, voces, insultos, gente que no sabe dirigiendo a gente que no sabe.
Una pesadilla ir a trabajar cada día.
O cambian a la directora de la planta y todas sus secuaces de producción y calidad o no llegamos al final del invierno.
En que hora me cambie a Leroy...
Lamento las malas experiencias por las que has tenido que pasar, no es ese ,ni mucho menos el ambiente que queremos para nuestros trabajadores.
Estamos en proceso de cambios y pronto veréis los resultados.
ánimo, solo queda un poquito más.
llevo escuchando lo de que queda un poquito mas desde hace 5 años.
ya no cuela
vengo a trabajar, subsisto en el trabajo y me voy a casa. implicacion cero, no la mereceis y no os la vamos a dar mas.
Y donde envió mi currículum
Sois iguales que Koyasan
En Koyasan Food corren con la misma suerte, visitar el foro!!
Horrible experiencia.
Prefiero no recordad el tiempo pasado en leroy.
la peor esperiencia de trabajo de mi vida
si no fuera por mis nenes, cogia la manta y carretera
es orrible trababajr aqui
trato denigrante de todas las encargadas y jefecillas con los trabajadores
mucha gente desanimada que no tenemos donde ir y por eso aguantamos
hacemos las cosas con desgana y da lo mismo
cero compañerismo y mucho peloteo a las jefas sobre todo a la gorda y a la que siempre esta cabreada
te prometen y no te dan, pero te piden que lo des todo para ayudar, que no llegan, quemercadona es muy exigente y luego ves cochazos para los de arriba que curran menos que la chaqueta de un guardia
de verdad esto es de verguenza
nos cambian de sitio y no nos pagan la diferencia de kilometros, encima cobramos menos y no hay transporte publico.
¡Menuda experiencia os ha tocado! ¿no ha habido posibilidad de elevar sugerencias para mejorar el trato y las condiciones en las cuales laboráis?
La doña Estifonoba, es un mal bicho, que mete mas miedo que una bruja sobe escova.
Si protestas, ya te anotan el nombre parala proxima tanda de despidos
y los del sindicaos, estan compraos con subidas salariales para que no protesten.
un lugar maravilloso
os dejo que llego tarde al curro
Tengo muy mala relación con mi jefe.
Cada trabajador de LEROY PROCESSING SPAIN,SL es ignorado.
Los empleados de la empresa son: incompetentes.
Los compañeros son irrespetuosos.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo parcial en una empresa pequeña.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
LEROY PROCESSING SPAIN,SL busca personas sin experiencia.
LEROY PROCESSING SPAIN,SL es una terrible empresa.
Se puede obtener bonos: No.
En LEROY PROCESSING SPAIN,SL hay bono: no hay bono.
Un día hábil es incluso 12 horas.
El mayor problema de LEROY PROCESSING SPAIN,SL es el ambiente.
Me gustaría que en LEROY PROCESSING SPAIN,SL hubiera más descansos.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
(eliminado por el administrador)
¿te pasó algo en específico además de lo que mencionas?Vaya pero cómo sigues trabajando ahí si es así como dices?
Pregunta a los empleados:
la peor experiencia laboral de mi vida
no pagan horas y haces un monton
cambios de horario durante la semana
alargues de jornada sin previo aviso
domingos, trabajas todos como si fuera un martes
vacaciones muy partidas y solo cuando ellos quieren
favoritismos con algunos y machaque con otros
si no peloteas a las jefas no eres nadie
llorando se consiguen las cosas
chanchullos en produccion y te piden que firmes tu
procedimientos solo se siguen cuando esta mercadona, despues todo mas falso que un una moneda de 4 euros
mucho enteradillo pero muy poco profesional
gente desmotivvada
mal pagada
mal tratada
muchas palabras bonitas y ningun hecho
siempre promesas pero nunca se cumplen
promocionan a las pelotas
sigo??????
vamos losmejores 4 años de mi vida
pero de todo se sale como delas drogas
y ahora estoy en una empresa mucho mejor, no perfecta, pero sin engaños
¿Por qué demoraste tanto en dejar la empresa? ¿Qué dificultades se te presentaron?
OLE... que bien definido
si te llevas al rumano de los huevos, te invitamos a cafe
Las falsificaciones parecen ser que se le dan tan bien a esta empresa como a Koyasan Foods..Despierta mercadona
tener que aguantar a la pesada gorda de turno, no está pagado.
ya va de lider la tía....
se muerde y se envenena.
si la aprietan llora como viuda desconsolada
ojala te pongan en tu casa de una vez por todas
que agusto cuando estas de vaccaciones
¿Cómo es el trato que tan pesado se os hace?
jefas mal follas que viene cabradas de casa y les tenemos que aguantar los cambios de humor de la menopausia precoz.
favoritismos, tratos desiguales.
Ni un bienhecho, ni un gracias, ni un porfavor
o lames sus culos gordos de estar todo el dia sentadas o pagas sus rencores
No queréis faltas de respeto pero detrás de una pantalla y con apodos todos sois muy valientes .. sj es así como os sentías.. hay más trabajos ..
igual de valiente que tu cuando nos abroncas y nos faltas al respeto por tu incompetencia y la falta de medios y previsones con la que nos haces trabajar.
Nosotras hablamos desde el anonimo, pero tu lo haces en las reuniones de arriba y nos hechas la culpa de todo, que de todo nos enteramos.
yora como mujer lo que no sabes defender como gefa.
vete a tu casa y dejanos vivir
claro que hay mas trabajos.
aplicate el cuento y vete y dejanos vivir PESADA
juas juas juas juas
La que se pica, ajos come.
Menudo comite de empresa que se gastan los trabajaores... son unos vendidos, se bajan los pantalones en cuanto baja la stefinoba todos firmes y a decir que si y mientras tanto a los curritos que nos jodan.
no me pagan las horas
me hacen rabajar los domingos a precio normal
no puedo conciliar
me cambian constntmente el horario
y a aguantarse poque no hay curro en Parla y hay que tragar con loque tenemos....
que pena de una primitiva
Uy, ¿y qué horas son las que no te pagan?¿las extras? de verdad que no son las condiciones ideales.
Uy, qué falta de todo que no tengan buenas condiciones! ¿y qué horas son las que no te pagan?¿las extras?
de lopeorque he tenido la mala suerte de trabajar.
muy mal ambiente de trabhajo, gente toxica en trodos los despartamentos, muy mal trato al personal, gente llorando, horas extras que no se pagan, trabajo todoslos domingos a precio normal.
Encargadas sicopatas y responsbale de planta quetienen mas que callar de los chanchullos que hacen para que no se sepa su falta de rtabajo.
vergonzoso.
yo ahi lo dejo, vosotros ahora hacer lo que querais
totalmente de acuerdo
en que hoa se me ocurrio fiarme de loque te dicen en la entrevista
podria contar tantas cosas si no fuera uqe andan a la caza de las brujas....
te has quedado muy corto.
cuenta cuenta, que seguro que te defiende el comite de vendidos que tenemos
El servicio que ofrece LEROY PROCESSING SPAIN,SL es: no recomendable.
Los precios que ofrece LEROY PROCESSING SPAIN,SL son excesivos.
No volvería a utilizar los servicios de LEROY PROCESSING SPAIN,SL.
uid como alma que lleva el diablo.
Hola. Quisiera saber por qué dices que los servicios no son recomendables aparte de la situación con los precios. Si pudieras comentar los demás detalles que te hacen realizar este comentario de verdad lo agradecería.
¿Qué significa excesivos? Para uno el precio sea excesivo y el otro tiene dinero, el mundo es así
Pregunta a los empleados:
Muchas oportunidades y salarios que se actualizan. Flexibilidad para conciliación, lo cual se agradece mucho. Los directores escuchan y siempre están abiertos a ideas nuevas. No puedo decir nada malo y no entiendo estas opiniones porque yo lo he vivido es solo positivo. Como en toda empresa hay cosas que mejorar, pero ellos al menos cuentan con las personas y las cuidan.
sacha, no escribas comentarios buenos que tu eres de recursos inumanos y no vale, jajajjajajaja
No te lo crees ni tu
Totalmente de acuerdo ... todo comienzo es difícil pero yo no tengo queja actual de la empresa en la que trabajo
Buen sitio para trabajar. Dan muchas oportunidades, actualizan los salarios, dan formación y apuestan por la conciliación familiar. Dan mucha flexibilidad para organizarse. Es un sitio exigente pero merece la pena porque se aprende mucho y se compensa a la vez. Los directores son muy cercanos y siempre abiertos a escuchar. No puedo decir nada malo, mi experiencia ha sido muy buena y creo que mis compañeros dirían lo mismo.
jajajajajajajajaja
Ni fumao escribiria eso alguien quehaya trabajado para ese atajo de caraduras
Si la empresa funciona aunque hay tantas opiniones negativas debe haber alguien quien tiene buena vida allí . Vosotros sugerís que son los de rrhh??
Que imagen y que reputación de lo peor. Parece que a los noruegos se les va la empresa de las manos.
¿qué opinión te merece esta empresa como tal? sé más específico por favor.
¿Quién eres tú para poder decir tales cosas?
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
En LEROY PROCESSING SPAIN,SL hay bono: no hay bono
Se puede obtener bonos: No.
LEROY PROCESSING SPAIN,SL es una terrible empresa.
Trabajo aquí 2-3 años.
LEROY PROCESSING SPAIN,SL debería mejorar: Todo.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
De lo peor.que te vas ha encontrar con diferencia. El que avisa no es traidor
¿Que fue lo que te motivo a trabajar en este lugar? Y a pesar de tu tiempo laborando en esta compañía ¿no rescatas nada positivo?, saludos.
(eliminado por el administrador)
La fábrica.dirigida.por mandos intermedios sin liderazgo, ni valía ni cualificación, envidiosos entre sí hasta la enfermedad que pagan sus frustraciones más oscuras con los pobres currillos que terminan por agachar el morro y tirar palante aunque regalen sus horas extras y les engañen una vez tras otra.
Quién con este panorama.sigue allí, o no vale.para.otra cosa, o no tiene ninguna aspiración o sabe que no puede vender la moto en otro lado y mejor agazaparse.
Inversiones millonarias llenándose de.telarañas, sobrecostes.continuos.camuflados, ventas irregulares, despidos.camuflados, ertes irregulares, gastos inconfesables, silencios comprados, la mentira.como norma y cambiar las.palabras para que parezcan otra cosa.a.diario....
Bienvenidos a Leroy, disfrutad del paraíso
Madre mía, lo que cuentas asusta!! Que a mi me entrevistaron hace unos días, un chico de rrhh para compras…. Que me dirías? Es que parecía muy majo, eso si me dijo que en el departamento todos nuevos… llevas mucho tiempo currando allí??me hablaron del bono también.
Te doy toda la razon, y lodigo desde la esperiencia alli y soy pescadero desde muchos años, eso es de verguenza, por no cataligar de en uno en u o desde el de mas arriba asta el de mas abajo.
¿Y cual fue tu mala experiencia? Es normal criticar la empresa sin ofrecer argumentos, las palabras vacías no siempre cuentan..
compras es un departamento tritura-personas, ya ni cuento cuantos han pasado por allí.
te pueden poner un bono de 100.000 o de1.000.000, total nunca lo vas a conseguir.....
pero por que no se consigue el bono? te ponen metas imposibles o que es lo que pasa?
Amen hermano Perico
Se puede decir más alto pero no mas claro.
Voto por ti para presidente del comite de empresa.
Disculpa la intromisión, ¿pero tu también viviste lo mismo que el del comentario de más arriba? ¿cuá fue tu experiencia? dios, parece una pesadilla.
hai le as dado en la diana.
que buena descpipcion de esta empresa de locos.
locos los que nos gobiernan y locos nos traen a todos
de aqui todos al manicomio
Hola! nos podrías explicar al final como fue?
Cómo la gente puede trabajar en esas condiciones, con malos tratos? Uf, no podría con esa gente, a la primera le doy su guantazo y adiós
A día de hoy están cerrando 2 plantas ….. Barcelona y Alicante
Y tu crees que le va a importar a alguien.....
Estamos todos tan artos que solo miramos por lo nuestro y que no nos fastidien en nuetro dia a dia.
¿Te han suspendido el contrato?:
Al ritmo que vamos perdiendo clientes, nos queda menos de dos meses
Por que estáis perdiendo clientes?
Alguien me puede explicar que pasa con esta compañía?!
NO CREO QUE ESTEN PERDIENDO CLIENTES, AL CONTRARIO.. NO POR NADA SE HAN CAMBIADO A LA NUEVA NAVE DE PINTO...
¿Existe perdidas de clientes?¿Acaso no brindan el mejor servicio? Espero que alguien cercano a esta compañía nos aclare un poco el tema.
Si, me uno, porque unos dicen una cosa y otros otra... están perdiendo clientes o no?
si no tenían curro para la nave vieja, imagina llenar la nave nueva de pedidos....
Cuando los noruegos del norte abran los ojos, vana a alucinar
De lo peor en mi vida. Una empresa dirigida por mujeres neuróticas y con déficit de atención en sus casas que lo pagan con los trabajadores.(eliminado por administrador) de.salmon, que sí se muerde se enbenena, la (eliminado por administrador), llorando por las esquinas.....y de todo eso la culpa siempre para los curritos. Mejor ingresar en un reformatorio que te.toquemir a trabajar
Hayyy si mercadona supiera lo que hay dentro,pero claro cuando hay auditoria todo parece normal,pues no lo es alli hay mas trampas que una película de chinos.Empezando que sirven el mismo producto que tienen en exclusiva a otros clientes y tengo pruebas de todo hasta fotos y ordenes de trabajo,me he cansado y voy a empezar a mandar información a mercadona caiga quien caiga
LEROY PROCESSING SPAIN, SL es una empresa en plena expansión que fabrica conservas de pescados, crustáceos, moluscos y otro productos del mar. Me he topado que buscan personas entusiasta, positiva y con ilusión por formar parte de un proyecto ambicioso y de un equipo abierto, joven y con ganas de crecer, además deberán ser creativos, transparentes, responsables y con mente abierta.
Pues con todos los respetos sigue crellendote mucho, y hablo desde la esperiencia como trabajador, y me desfraudaron total, con lo que se cuece alli dentro como empreca en general les doy un 3, lo que yo no se que si lo se es como pueden tener clientes.
A ver amigo ¿puedes contar de que forma te defraudaron? necesito argumentos sólidos..
Hacen el sushi de Mercadona y está buenísimo, son muy profesionales y limpios, como pega no todos sus preparados son sin gluten ojalá lo cambien y sea todo sin gluten
Servicio rápido al transportista, buen trato, pero muy lento en cuanto a la preparación de la mercancía.
Víctor el calvo el jefe de planta es un hijo de ...
Porque lo es
Creo que deberíamos expresarnos mejor sea cual sea la razón que nos disguste de algún jefe, empleado o empresa. Esto es un foro de opinión e información.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Aquí no se toma ninguna medida
De lo peor que he conocido,explotadores negreros y no pagan ni una hora extra trabajando festivos y domingos una verguenza de empresa cero compañerismo no te aceptan cuando vas de nuevo pero toda la culpa la tiene el encargado del salmon y a el se lo permiten alla ellos y se saca los salmones por la puerta del muelle que soy testigo por eso me largo
y todos trabajan normal durante corona?
y ambiente entre trabajadores, como es?
malisimo son todos mas falsos que judas