LHH en Cañada de Calatrava Salario

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  Cañada de Calatrava
Avda. del General Perón 38 Edificio Masters 1 Planta 11, Madrid
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Las ganancias en los puestos en LHH

Salario estimado

€ 3333

Mediana salarial en LHH

€ 1000 Salario más bajo
€ 3773 Salario medio
€ 9166 Salario más alto

LHH está buscando empleados para puestos:

gerente de tienda

Jornada laboral

  • tiempo completo

Responsabilidades

  • atención de inspecciones de sanidad, consumo, licencias, etc
  • representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación
  • participación activa en la acción de venta, desarrollando algo más de la mitad de su tiempo en contacto con el cliente
  • supervisión y control de la operativa diaria del establecimiento, tanto en lo referente a productos , como a procesos internos y de atención al cliente
  • A nivel de infraestructura, supervisión del mantenimiento de las instalaciones y del buen uso de los equipos de protección individual y colectivos por parte del personal
  • si buscas un proyecto que te emocione y te haga crecer profesionalmente esta oferta te interesa

Requisitos

  • persona comprometida y responsable
  • experiencia mínima de 3-4 años como responsable de establecimiento detallista con resultados de éxito probados. Se valorará especialmente su experiencia en venta de productos o servicios de alta calidad
  • residencia en Huesca o poblaciones próximas
  • empatía, poder de comunicación y convicción
  • nivel cultural medio alto
  • habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos, tolerante a la presión
  • alta orientación a tareas, con alto grado de auto-organización personal
  • conocimiento medio/alto de ofimática de gestión

gerente de tienda

Jornada laboral

  • tiempo completo

Responsabilidades

  • atención de inspecciones de sanidad, consumo, licencias, etc
  • representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación
  • participación activa en la acción de venta, desarrollando algo más de la mitad de su tiempo en contacto con el cliente
  • supervisión y control de la operativa diaria del establecimiento, tanto en lo referente a productos , como a procesos internos y de atención al cliente
  • A nivel de infraestructura, supervisión del mantenimiento de las instalaciones y del buen uso de los equipos de protección individual y colectivos por parte del personal
  • si buscas un proyecto que te emocione y te haga crecer profesionalmente esta oferta te interesa

Requisitos

  • persona comprometida y responsable
  • experiencia mínima de 3-4 años como responsable de establecimiento detallista con resultados de éxito probados. Se valorará especialmente su experiencia en venta de productos o servicios de alta calidad
  • residencia en Huesca o poblaciones próximas
  • empatía, poder de comunicación y convicción
  • nivel cultural medio alto
  • habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos, tolerante a la presión
  • conocimiento medio/alto de ofimática de gestión
  • persona proactiva, flexible, adaptable, acostumbrada a trabajar en equipo

tienda

Jornada laboral

  • tiempo completo

Responsabilidades

  • atención de inspecciones de sanidad, consumo, licencias, etc
  • representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación
  • participación activa en la acción de venta, desarrollando algo más de la mitad de su tiempo en contacto con el cliente
  • supervisión y control de la operativa diaria del establecimiento, tanto en lo referente a productos , como a procesos internos y de atención al cliente
  • A nivel de infraestructura, supervisión del mantenimiento de las instalaciones y del buen uso de los equipos de protección individual y colectivos por parte del personal
  • si buscas un proyecto que te emocione y te haga crecer profesionalmente esta oferta te interesa

Requisitos

  • persona comprometida y responsable
  • experiencia mínima de 3-4 años como responsable de establecimiento detallista con resultados de éxito probados. Se valorará especialmente su experiencia en venta de productos o servicios de alta calidad
  • residencia en Huesca o poblaciones próximas
  • empatía, poder de comunicación y convicción
  • nivel cultural medio alto
  • habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos, tolerante a la presión
  • alta orientación a tareas, con alto grado de auto-organización personal
  • conocimiento medio/alto de ofimática de gestión

ingeniero industrial

Idioma

  • inglés
  • árabe

Responsabilidades

  • dar soporte técnico integral desde la oficina técnica para la ejecución de obras de construcción en la planta industrial
  • salario fijohorario flexiblejornada intensiva
  • diseño y dimensionamiento de procesos físico-químicos y biológicos para tratamiento de aguas
  • análisis de pliegos técnicos y administrativos de licitaciones nacionales e internacionales
  • elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso y especificaciones técnicas
  • definición de la solución técnica más adecuada para cada proyecto, en coordinación con el equipo de procesos
  • diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas
  • selección y definición de equipos y tecnologías

Beneficios

  • coche de empresa

Requisitos

  • ingeniería Técnico/a Industrial
  • grado/Máster en Ingeniería Eléctrica o equivalente
  • grado Ingeniería
  • mínimo 5 años como técnico de servicio en campo, preferentemente en entornos industriales o energéticos
  • experiencia en tramitación de proyectos industriales ante administraciones
  • al menos 1 año de experiencia en perfil similar al ofertado
  • titulación universitaria en Ingeniería Química, Ambiental o similar
  • titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o similar

director

Idioma

  • inglés
  • portugués
  • español

Beneficios

  • coche de empresa
  • teléfono móvil

Responsabilidades

  • incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con fuerte orientación a largo plazo
  • elaboración de presupuestos
  • definir y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado
  • gestión de producto y definición de propuesta de valor
  • coordinar, supervisar y formar a los/las Jefes/as de Sección, asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad, seguridad y productividad
  • contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses
  • seguimiento mensual de presupuestos y análisis de desviaciones y puntos de mejora
  • captar, formar y dinamizar canales comerciales

Requisitos

  • for this, advanced expertise in financial modeling, structuring deals, and M&A-driven transactions is key
  • grado en ADE, Economía o similar
  • titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
  • formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar
  • titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar
  • experiencia previa como responsable financiero senior en empresa de distribución de productor de consumo
  • experiencia consolidada en desarrollo comercial y gestión de canales
  • grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación o similares, muy valorable formación específica en marketing digital

Salario

  • salario

consultor

Idioma

  • inglés
  • alemán
  • español

Beneficios

  • plan de ahorro

Responsabilidades

  • trabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa
  • monitorear las tendencias macroeconómicas, del sector y del consumidor que afectan el rendimiento hotelero y turístico
  • ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional
  • recopilar, consolidar y analizar datos de mercado primarios y secundarios para identificar tendencias y generar información estratégica
  • desarrollar y mantener informes y paneles de control para seguir indicadores clave de rendimiento y evaluar el desempeño del mercado
  • horario flexible.Formato híbrido
  • preparar presentaciones claras y basadas en datos para comunicar hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas
  • apoyar las decisiones de inversión evaluando oportunidades de mercado e identificando riesgos potenciales

Requisitos

  • titulación universitaria
  • experiencia en puestos similares
  • alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio
  • fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar e interpretar grandes volúmenes de información
  • grado en Ingeniería
  • persona proactiva, curiosa y apasionada por la industria de la hospitalidad y el turismo
  • conocimientos de Power BI
  • experiencia en industria o proyectos para clientes industriales

logística

Idioma

  • inglés
  • español

Beneficios

  • plan de ahorro

Salario

  • salario

Responsabilidades

  • definir e implementar la estrategia logística alineada con los objetivos de negocio
  • gestionar el aprovisionamiento intercompany de la BU hacia el grupo, asegurando el cumplimiento de KPIs
  • supervisar un equipo de 9 personas en producción
  • diseñar y liderar la estrategia global de Compras y Supply Chain
  • gestionar la cadena de suministro completa
  • liderar proyectos de convergencia y masificación, coordinando la comunicación y gestión de demandas
  • optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad
  • liderar y desarrollar los equipos de logística y operaciones

Requisitos

  • jefe/a de Producción Obra Logística • Madrid, España #J-18808-Ljbffr
  • valorable experiencia previa en departamentos de recambios, compras, logística o atención al cliente
  • formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Compras y/o Supply Chain
  • experiencia mínima de 5 años en posiciones estratégicas similares
  • experiencia técnica en sectores como extinción contra incendios, gases o entornos industriales similares
  • experiencia consolidada liderando la cadena de suministro en entornos industriales
  • formación Universitaria
  • comprensión y gestión de los acuerdos con los clientes

analista

Idioma

  • inglés
  • español

Salario

  • salario

Responsabilidades

  • diseñar y ejecutar procesos de ETL para integrar datos de múltiples fuentes
  • monitorear las tendencias macroeconómicas, del sector y del consumidor que afectan el rendimiento hotelero y turístico
  • apoyo en análisis funcional y documentación de requisitos de proyectos y evolutivos
  • desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos
  • apoyo en la definición de la estrategia de captación de nuevo negocio
  • recoger y gestionar requerimientos funcionales de distintas áreas
  • realizar análisis estadísticos y matemáticos complejos para descubrir tendencias y oportunidades de negocio
  • recopilar, consolidar y analizar datos de mercado primarios y secundarios para identificar tendencias y generar información estratégica

Requisitos

  • habilidad para diseñar modelos y frameworks de protección frente a las ciberamenazas
  • trabajo en equipo y actitud proactiva
  • pensamiento analítico y visión de negocio
  • experiencia mínima de 3 años en FP&A, controlling financiero o posiciones similares
  • competencia para traducir requisitos organizacionales en controles técnicos y administrativos
  • capacidad de análisis y aprendizaje
  • formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, de Sistemas o similares
  • creatividad e innovación

especialista

Idioma

  • inglés

Beneficios

  • coche de empresa
  • plan de ahorro

Responsabilidades

  • seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos en la zona Cataluña
  • asistencia a eventos y conferencias del sector, dando soporte al equipo para el éxito del evento
  • ayuda con cambio de residencia, ayuda de vivienda, salario muy competitivo. Posibilidad de pasar consulta por las tardes como extra
  • evaluar y tratar a pacientes geriátricos con diversas condiciones médicos/as
  • seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Cataluña
  • desarrollar planes de tratamiento personalizados
  • asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento
  • mantenimiento preventivo de soluciones tecnológicas implementadas

Salario

  • salario

Requisitos

  • titulación en Medicina con especialidad en Ginecología y Obstetricia
  • colegiación vigente
  • experiencia mínima de 2 años en consulta ginecológica y obstétrica
  • valorable formación en ecografía ginecológica y patología mamaria
  • integrarse en importante empresa de hospitales privados con ubicación en Valencia
  • para integrarse en importante empresa de hospitales privados con ubicación en Valencia
  • licenciatura o Grado en Medicina
  • formación universitaria en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar

técnico

Idioma

  • inglés
  • español
  • italiano
  • alemán

Beneficios

  • coche de empresa
  • tarjeta de combustible
  • participación en los beneficios

Responsabilidades

  • #J-18808-Ljbffr
  • análisis de métodos y tiempos para mejorar la eficiencia
  • gestión para asegurar el correcto mantenimiento y reparación de los productos de climatización en caso de reclamación por parte del cliente
  • elaboración y actualización de fichas de producto y proceso
  • implantación de estándares operativos
  • diseño de métodos de trabajo para nuevos productos
  • plan de carrera
  • gestión de averías y servicios de mantenimiento de maquinaria industrial

Salario

  • salario

Requisitos

  • entre 0 y 2 años de experiencia en departamentos de Operaciones o áreas similares dentro de entidades financieras
  • 2-3 años como delineante/a en oficina técnico/a o realizando documentación técnica similar
  • se considerarán perfiles recién graduados con alta motivación y formación alineada al puesto
  • titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Recursos Humanos, Psicología o similar

Cambios en los ingresos para el puesto técnico

0500 €1mil €1.5mil €2mil €2.5mil €3mil €
0500 €1mil €1.5mil €2mil €2.5mil €3mil €
2024
2025

Datos basados en las ofertas de empleo publicadas por la empresa.