Opiniones Luis Y Garcia Asesores en Icod de los Vinos

Cuento con varios años de experiencia como asesora legal. Sin embargo no todas las experiencias de trabajo han sido buenas, en mi último trabajo, por ejemplo, mis jefe además de respetuoso era muy incompetente. Quisiera saber un poco acerca del ambiente laboral de esta empresa, pues quiero enviar mi CV y no quisiera pasar por lo mismo. Quedo atenta!

Trabajo en Luis Y Garcia Asesores desde hace un par de años, es una empresa en la que he tenido oportunidades de crecimiento, el ambiente de trabajo es muy ameno y dinamico, es una empresa con una etica de trabajo muy buena donde me siento feliz de trabajar.

Luis Y Garcia Asesores
Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal. Gran ambiente de trabajo. Trabajo reconocido por superiores, grandes oportunidades de crecimiento, la empresa da incentivos y bonos en días importantes, todo recomendable.

Luis Y Garcia Asesores
Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal. Me encantaba trabajar en la empresa, solo renuncié porque tuve que mudarme, pero los trabajadores y el sistema junto con mi gerente general hicieron que todos los días en el trabajo fueran divertidos y cómodos.

Luis Y Garcia Asesores
Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal. Trabaje con ellos en contabilidad muy profesional todos buenos pagos, yo la recomiendo, encantado el trabajo buen horario ambiente muy simpáticos.

Situada en el municipio tinerfeño de Icod de los Vinos, esta empresa tiene como objetivo esencial el asesoramiento integral de empresas y particulares aglutinando, para ello, un amplio equipo entre economistas, abogados o graduados sociales. Las áreas en las que proporciona servicio son todas aquellas que puedan estar relacionadas con el mundo de los negocios: laboral, contable, fiscal, mercantil y jurídica. Esta polivalencia de funciones hace que me plantee intentar optar a una de sus posiciones. ¿Existe una buena compatibilidad entre los miembros de la plantilla? ¿Las jornadas están organizadas de forma eficiente?