En Mamaia en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Mamaia es un establecimiento que se especializa en el servicio de comidas y bebidas. Los empleados pueden beneficiarse de trabajar en un ambiente agradable, con buenos sueldos y propinas. Una empresa que sobresale por su calidad de servicio y su trato especial a los clientes.
Hace tiempo que no hay noticias vuestras acerca de Mamaia, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?