¿Cómo cambiarías los métodos de evaluación del desempeño en Manufacturas Azco-Pres para hacerlos más justos y constructivos para los trabajadores en Elorrio?
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
Los descansos en Manufacturas Azco-Pres son insuficientes.
No hay seguridad, no hay tiempo de descanso y controlan las veces que vas al baño. Unos (eliminado por el administrador) y unos tercermundistas. No hay derecho!.
Y porque razón controlan las horas de ir al baño, acaso han tenido problemas en el pasado en relación con eso?
¿El sueldo en Manufacturas Azco-Pres te permite comprarte un piso?
Aguardamos referencias nuevas acerca de Manufacturas Azco-Pres . ¿Ha cambiado algo ahora en cuanto trabajo allí?, ¡porque sigue sin haber nuevas noticias vuestras!