En MANY MORE CARS en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
¿Qué tal está ahora el empleo en MANY MORE CARS ? ¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir su experiencia?