Operario/a de limpieza con discapacidad 33%, salario “a negociar” (según convenio).
Contrato de 1 mes y jornada completa en turno de noche 22h a 6h.
La expectativa clave: 1 año de experiencia y, si se puede, limpieza en alturas. Para un puesto tan básico suena a filtro extra. Beneficio principal: turno fijo de noche (para quien lo prefiera).
¿Se considera que piden demasiado para un contrato tan corto y sin sueldo claro? ¿El salario suele salir razonable en la práctica?
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