Las ganancias en los puestos en MC HEADHUNTING

MC HEADHUNTING está buscando empleados para puestos:

auditor

Idioma

  • inglés

consultor ambiental

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • mantenimiento de los sistemas de gestión ya implantados en nuestros clientes
  • asesoría a empresas de diferentes sectores en la implantación de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente , calidad y responsabilidad social
  • asesoría en proyectos de sostenibilidad ambiental

Requisitos

  • en principio, no se considerarán candidatos/as que no hayan desarrollado su actividad en el sector de la consultoría
  • formación básica: licenciado/a superior, preferentemente en ciencias ambientales o similar
  • formación específica: valorable posgrado/máster en sistemas integrados de gestión o en sostenibilidad

asesor bancario

Requisitos

  • gestión del tiempo, planificación y priorización de tareas y organización personal de los
  • − Gestión del tiempo, planificación y priorización de tareas y organización personal de los
  • licenciado/Graduado/a en Derecho
  • asuntos asignados
  • A nivel de experiencia se valorarán candidatos recién licenciados, juniors, como candidatos más seniors
  • − Foco en el cliente interno y externo
  • − Capacidad analítica
  • − Colaboración y trabajo en equipo

Responsabilidades

  • trato directo con el cliente: resolución de dudas y consultas jurídicas
  • − Trato directo con el cliente: resolución de dudas y consultas jurídicas
  • de las mismas y el procedimiento de cancelación
  • operativa y en procesos de mejora continua

técnico

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar
  • experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del departamento de RRHH
  • conocimiento en legislación laboral vigente y gestión de nóminas
  • posibilidad de viajar
  • alta capacidad de organización, planificación y multitarea
  • persona proactiva, con habilidad para trabajar en equipo
  • manejo de herramientas informáticas de gestión de RRHH y paquetería Office

Responsabilidades

  • administración de nóminas, seguros sociales y contratos laborales en colaboración con el departamento de administración
  • gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos/as

abogado

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • nível de inglês intermedio - alto - Graduado en Derecho / Colegiado - Se valora Máster
  • licenciado o graduado en derecho
  • se valora Máster en Mercantil
  • buscamos una persona cercana, de fácil trato y con ganas de aprender
  • desde MC Headhunting estamos buscando un/a abogado Mercantil / Procesal entre uno y tres años de experiência, para una importante boutique ubicada en el centro de Sant Cugat

Responsabilidades

  • asistencia a juicios y vistas, pleitos por resoluciones contractuales, reclamaciones de cantidad
  • realización de escritos y recursos
  • societario

consultor

Idioma

  • inglés

Beneficios

  • coche de empresa

Salario

  • salario

director

Salario

  • salario

Responsabilidades

  • definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar el plan de negocio de la empresa
  • desarrollar estrategias y planes de negocio junto con el Consejo de Administración
  • establecer relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes

Requisitos

  • más de 8 años de experiencia en startups digitales, consultoras punteras o empresas CPG
  • conocimiento 360 de los negocios de ecommerce
  • conocimientos de marketing
  • sentido del humor, actitud positiva y ganas de trabajar
  • orientación a todas las áreas funcionales, incluyendo operaciones, ventas y producto
  • mentalidad emprendedora
  • excelentes dotes de comunicación y oratoria
  • pasión por el sector digital

logística

Requisitos

  • experiencia comprobada en la gestión logística de productos frescos, preferiblemente en el sector de alimentación
  • conocimiento profundo de las mejores prácticas de almacenamiento y distribución de productos perecederos
  • habilidades de liderazgo sólidas y capacidad para motivar equipos en entornos dinámicos
  • experiencia en la implementación de tecnologías de gestión de la cadena de frío
  • conocimiento de normativas sanitarias y de calidad en la industria alimentaria

Responsabilidades

  • cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y requisitos legales relacionados con la logística y almacenamiento de productos frescos
  • gestión Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias logísticas específicas para productos frescos; Colaborar con equipos internos para garantizar la integridad y frescura de los productos durante toda la cadena de suministro; Control del centro de producción de la compañía y optimización de procesos
  • supervisión de Almacén: Dirigir las operaciones diarias del almacén, asegurando condiciones óptimas de almacenamiento para productos perecederos; Implementar prácticas de manipulación y conservación de productos frescos; Control de fechas de caducidad
  • gestión de Inventarios: Desarrollar políticas de gestión de inventarios que minimicen las pérdidas y maximicen la rotación de productos frescos; Implementar sistemas de seguimiento en tiempo real para garantizar la precisión del inventario
  • transporte y Distribución: Supervisar la gestión de la cadena de frío durante el transporte y la distribución; Supervisar y controlar rutas, pedidos y rotación del producto; Colaborar con proveedores logísticos especializados en productos frescos

director de marketing

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • marketing • Esplugues de Llobregat, España #J-18808-Ljbffr
  • disponibilidad algunos fines de semana al mes, cuando la marca esté en eventos
  • requisitos : - Experiência mínima de 5 años en una posición similar - Valorable experiência en el sector del gran consumo
  • idiomas : Catalán y castellano nativo

Salario medio nacional

1920 €