En Mdr consulting en Madrid, se fomenta el trabajo transversal entre diferentes departamentos mediante la creación de equipos multidisciplinarios. ¿Cómo se organizan estos equipos? ¿Qué impacto tiene esta colaboración en los resultados del negocio?
¿Sabéis algo nuevo de lo que está pasando en la compañía Mdr consulting ?, porque hace tiempo que no publicáis ningún comentario.