Ambiente de trabajo - Los empleados destacan un buen ambiente laboral donde prevalece la cooperación entre colegas.
Aprendizaje continuo - Se valora la posibilidad de aprender constantemente sobre diversas tecnologías y procedimientos.
Flexibilidad - Muchos empleados aprecian la flexibilidad que se ofrece en cuanto a horarios laborales y la posibilidad de gestionar el tiempo de forma personal.
Cargas de trabajo - Algunos empleados indican que la carga de trabajo puede llegar a ser abrumadora en ciertos períodos.
Comunicación interna - Se menciona que la comunicación entre los diferentes niveles jerárquicos en la empresa podría mejorar.
Oportunidades limitadas de ascenso - Para algunos, las oportunidades de crecimiento y promoción interna son limitadas.
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Totalmente incompetentes a la hora de llevar un centro, entran reventando precios para después facturar a parte las reparaciones que ellos mismos producen. No se leen los contratos que firman y dejan el servicio desatendido, los operarios que tienen no están capacitados y muchos ni se dedican al mantenimiento. Los ingenieros que tienen tampoco están capacitados y brillan por su falta de trabajo, no los contratéis si no queréis tener problemas en vuestras instalaciones
Pero de qué manera les ofrecen un servicio con personal no capacitado? Me imagino que al principio se lo pintan todo bien, no?
Por que entran por concurso público donde ofrecen el oro y el moro, pero después no existe nada de eso solo una pesadilla
¿Y ganaron el concurso público? ¿Y qué están renovando ahora? Es extraño, porque generalmente en este tipo de licitaciones, la empresa debería funcionar bien y no puede permitir un error aquí. Pensé que tenías experiencia privada con ellos.
Son una vergüenza de empresa, la mitad de los operarios no están cualificados por lo que nos han realizado grandes desperfectos en el centro, que después ellos niegan haber cometido, los ingenieros y sobretodo el responsable son incompetentes y solo saben mentir. La mitad de veces nos han dejado el servicio sin cubrir, avisando a última hora y sin margen de reacción. Si aprecias tu centro ni se te ocurra llamarlos.
Vale pero no han podido de cambiar de empresa? Porque todo suena muy mal aqui
Nos vemos obligados por ser centro público, a realizar concursos no se puede rescindir sin mas
¿Y no hay otra solución? Si la empresa no cumple con las expectativas, ¿se puede organizar otro concurso público o me equivoco?
Son una empresa penosa de mantenimiento, incapaces de llevar el mantenimiento de un centro. Estuvieron en nuestro centro y tuvimos varias averías graves debido a su incompetencia, además de dejar el servicio desatendido varias veces.
Impresionante lo que comentas, me imagino que fueron muy costosas de resolver esas averías graves ¿al final como pudieron resolver todo y como es la situación actual?
En el mío pasa lo mismo, el (eliminado por el administrador), miente más que habla. Son una empresa de incompetentes
Entonces hasta ahora no han cambiado las cosas? Todo sigue igual?
Actualmente aún seguimos con ellos, ya que la rescisión del contrato conlleva consecuencia económicas. Pero no sé os ocurra contratarlos nunca
Pero por que continuan con ellos a pesar de eso? Que los mantiene atados a ellos?
¿Cómo evalúas el ambiente laboral en MH MULTITECNIA?
¿La baja puntuación de MH MULTITECNIA se debe más a la gestión o al ambiente laboral?
¿Cuál es la experiencia y capacitación necesaria para ingresar como TECNICO /A DE CERRAJER´ÍA a cubrir una vacante en MH MULTITECNIA?