¿Crees que tu carga laboral en Monocomp instrumentacion es sostenible a largo plazo?
En el caso de que el trabajador realice desplazamientos que no sean propios de la ida y vuelta al trabajo desde el domicilio o residencia del trabajador ese tiempo debe registrarse como parte de la jornada de trabajo. En estos supuestos el Tribunal Supremo entiende que cuando el horario se anticipa para el trabajador a fin de realizar una actividad concreta en un determinado lugar que no es el de trabajo, el tiempo dedicado a desplazarse desde el centro de trabajo a distinto lugar, debe computarse como jornada de trabajo.
Básicamente, en estos supuestos los trabajadores habrán de fichar al salir de su domicilio o al iniciar un viaje o desplazamiento, entiéndase que tanto de salida como de regreso a su domicilio habitual.
Vale, es entendible, pero acaso tienen un caso de juicio abierto o que? Porque esa especificacion?
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