En NEOELECTRIC en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
Esperamos referencias nuevas. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa NEOELECTRIC y puede escribir algo, o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?