Las ganancias en los puestos en New Yorker

New Yorker está buscando empleados para puestos:

dependiente

Requisitos

  • formación Profesional en el sector Comercio
  • trabajo en equipo y dotes comunicativas
  • orientación al cliente y servicio
  • flexibilidad y compromiso
  • atención al cliente y ventas

Responsabilidades

  • presentación y reposición de la mercancía
  • gestión de los grupos de mercancía

tienda

Requisitos

  • experiencia previa como Store Manager o posición de liderazgo en retail
  • liderazgo inspirador y enfoque claro a resultados
  • excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos
  • capacidad de adaptación, iniciativa y toma de decisiones en entornos dinámicos
  • pasión por la moda y orientación al cliente
  • espíritu emprendedor para afrontar el reto de una apertura
  • habilidades de comunicación, trabajo en equipo y actitud resolutiva
  • disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Responsabilidades

  • gestión del equipo, motivando y desarrollando al personal
  • liderar, motivar y desarrollar al equipo
  • liderar, motivar y desarrollar al equipo desde el proceso de apertura
  • supervisión de las operaciones diarias de la tienda
  • supervisar las operaciones diarias de la tienda
  • planificación de horarios y asignación de tareas
  • planificar horarios y asignar responsabilidades
  • coordinar la operativa diaria asegurando eficiencia y orientación al cliente