En NIC TRANSPORTATION en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Parece que desde hace un tiempo no hay observaciones nuevas acerca de NIC TRANSPORTATION. ¿Sabéis si hay alguna nueva ocupación allí?