¿Quién ofrece mejores pluses por antigüedad: NORTINDAL SEA PRODUCTS o CONSERVAS GARAVILLA?
Me llamaron y me citaron para ser comercial . Fui el día y hora y la reunión empezó mal. (eliminado por el administrador)me pregunto por unas normas propias de algún producto delos tres que produce.
No le dije nada , pero lo pudo poner en el anuncio así como las funciones y el sueldo .
Utiliza un política de usar y tirar , sin ideas y sin futuro . Si la empresa tiene 50 años como solo tiene tres referencias , no tiene muelle de carga para camiones , (eliminado por el administrador)pero eso se soluciona siendo claro en el anuncio y no ira una reunión absurda. La sala de juntas es de 2 x 4 metros. Como el salón de un apartamento chino en una ciudad del desierto del Gobi. No perder el tiempo. (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) No detallan el sueldo y funciones a realizar , no son claros , no tienen estructura logística, no son amable y si te queda alguna duda la sala de reunión y juntas es de 2 x 4 metros.
NORTINDAL SEA PRODUCTS tiene un rating inferior a la media del sector. ¿A qué se debe?
El tema NORTINDAL SEA PRODUCTS de momento no es renovado, ¿tenéis observaciones nuevas acerca del trabajo allí? Esperamos observaciones acerca de la posición actual de la empresa.
(eliminado por el administrador)Al comienzo de la reunión, lo primero que pregunta es si conoces las normas x , x4 y x2 por poner un ejemplo. Después de viajar a esa pequeña nave , me arme de paciencia y le dije no. Pense , ( lo podías haber puesto en infojobs así como el salario que pagas , cuestión que es por ley. La segunda pregunta fue cual son mis aficiones. Que le importa a ese hombre mis hobbies el fin de semana. En un instante pensé en devolverle al (eliminado por el administrador) una pregunta mía para que se diera cuenta lo maleducado que es , por ejemplo si tú conoces las normas Gost y de donde son ?Preferí callar y continuar con la entrevista. El joven entró en acción explicando que las tres referencias que fabrican son gourmet , y ante el mareo y aburrimiento fui directo al grano. Entonces qué gestión comercial necesitas , potenciar la hostelería nacional. No eso ya lo hemos hecho. Entonces quieres potenciar en la distribución moderna . No ya estamos. Si de verdad ? le pregunte con asombro.Si ya estás en el canal de distribución y no te interesa crear otro en hostelería y el maleducado de mi derecha no aclara nada , para qué he venido pensé. Yo mismo cerré la reunión , (eliminado por el administrador) dijo si gracias. Solo me falto ser grosero y decirles con vuestro permiso en vez de salir por la puerta donde entregas las 2 o cuatro cajas a la furgoneta isotermo , salgo por el muelle de carga donde acula el trailer que sirve al carrefour de Sevilla, para dejarlos en ridiculo ya que no tienen esas instalaciones ni esas ventas en grandes superficies.Por lo visto han aprendido marketing de segunda división y quieren una persona al teléfono hablando con restaurantes de supuestamente 50 naciones donde dicen que venden en inglés y que vendas por teléfono .Un Administrativo haciendo clientes ,sin visitar , y por supuesto creandoles una red de nuevos clientes sin derecho de clientela pasados unos años , Pues no indican el sueldo , las funciones y cómo te remuneran. Le indiqué que ya tienen google meet para todos los idiomas. Y me fui. La sala de reuniones del consejo de administración de la empresa es del tamaño del salón de un apartamento de un bloque colmena en China. Unos 2 x 4 metros. Después de 50 años como presume la secretaria Arritxu , si solo es una nave y la mercancía sale por la puerta general y la sala de juntas es de 8 m2 vaya prepotencia (eliminado por el administrador)No pierdas el tiempo con quien no es nada , solo tiene tres referencias , no tiene educación (eliminado por el administrador)