En Odecon en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
No escribís nada acerca del trabajo ni la contratación. ¿Qué tal está la situación ahora en Odecon ? Esperamos vuestras informaciones, ¡cada opinión es útil!