¿Cómo cambiarías los métodos de evaluación del desempeño en Odín restauracion para hacerlos más justos y constructivos para los trabajadores en Madrid?
(eliminado por administrador) Contratos irregulares y despidos improcedentes. (eliminado por administrador), al igual te dice que eres la mejor persona que te viene con cualquier cuento sin sentido para insultar y faltar. (eliminado por administrador)
Despidos improcedentes, no se permite fichar las horas de trabajo a los empleados, se hacen muchas de más fuera de contrato que no se pagan jamás.
No paga los finiquitos y según le de hace contrato o no.
Se pasa sanidad, trabajo y Hacienda por el forro e insulta a sus empleados. Permite el consumo de alcohol,(eliminado por el administrador)
Hola Antonia, queda claro que no es un lugar agradable para trabajar ¿aun sigues trabajando allí?
Cierto 100%. (eliminado por administrador)
La estrecha colaboración en Odín restauracion en Madrid asegura procesos eficientes y soluciones rápidas. ¿Qué herramientas se utilizan para fomentar la colaboración? ¿Cómo contribuye esto a aumentar la eficiencia?
¿Hay algún empleado en Odín restauracion que tenga nuevas observaciones para nosotros?