Pregunta a los empleados: Si la empresa es seria, se cumple lo que se acuerda en los contratos/entrevistas, si el ambiente de trabajo es bueno y si en general los responsables que gestionan los proyectos son personas razonables, con quienes se pueda hablar y que acepten escuchar opiniones de otras personas del equipo. Y en general si es una empresa en la que recomendarían trabajar a un amigo.