PageExecutive está buscando empleados para puestos:
gerente general
Idioma
español
inglés
Requisitos
licenciatura Superior Universitaria
indispensable experiencia sólida previa en la dirección de compañía/s de tamaño similar
madrid
visión de negocio
adaptabilidad
Responsabilidades
relación con proveedores, clientes, instituciones, entidades, etc
director de recursos humanos
Responsabilidades
definición de la estrategia de RRHH de la compañía así como de las políticas que lo acompañan y que permitan garantizar la mejor organización así como la consecución de los objetivos estratégicos
9.Responsabilidad sobre la selección, acogida, integración, formación, desarrollo y seguimiento de las personas que forman parte del equipo
supervisión del Plan de Recursos Humanos y las políticas de cada subárea , con el fin de garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos, la adecuación del marco laboral vigente y la óptima gestión del talento
velar por la correcta aplicación de todos los procesos en les subáreas, con el fin de asegurar que se ejecutan dentro del plan estratégico definido
definición, realización y seguimiento del presupuesto anual de todas las áreas de recursos humanos
establecimiento de los objetivos anuales y estratégicos del plan de recursos humanos y supervisión de su consecución para garantizar la contribución a la misión de la organización
director
Idioma
español
inglés
portugués
italiano
español e inglés
Requisitos
título universitario en ingeniería agrónoma o veterinaria
experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o dirección en producción ganadera
experiencia senior en posiciones similares dentro de entornos hospitalarios
titulación universitaria en Turismo, ADE, Economía o similar; máster valorable
titulación universitaria en áreas financieras, económicas o técnicas
sólida experiencia en el sector agroalimentario
#J-18808-Ljbffr
director • las palmas de gran canaria, España #J-18808-Ljbffr
Responsabilidades
participación en las reuniones con clientes para explorar oportunidades de transacciones futuras
actuar como mentor del equipo junior, desarrollando sus habilidades técnicas y estratégicas
revisión y aprobación de los modelos financieros, presentaciones y materiales clave preparados por el equipo
asegurar la calidad y consistencia del trabajo, garantizando que los entregables cumplan con los estándares del banco
representante institucional frente a terceros respondiendo en nombre de la compañía
análisis de inversiones y proyectos de expansión
definir los objetivos estratégicos de su área y alinearlos con la estrategia empresarial de la organización
trabajar estrechamente con el Head del área para identificar oportunidades de negocio. Participación en la definición de la estrategia del área de Investment Banking
director general
Requisitos
10–15 años en ventas inmobiliarias, idealmente en residencial de lujo
orientación a resultados
excelentes habilidades de comunicación
titulación superior
experiencia gestionando equipos comerciales de alto rendimiento
director general
Requisitos
10–15 años en ventas inmobiliarias, idealmente en residencial de lujo
orientación a resultados
excelentes habilidades de comunicación
titulación superior
experiencia gestionando equipos comerciales de alto rendimiento
Responsabilidades
responsable máximo del negocio y miembro del comité de dirección
coordinación de todos los departamentos
gerente general
Responsabilidades
relación con proveedores
habilidad para establecer y desarrollar relaciones personal de confianza
Requisitos
disponibilidad total para cambio de residencia
adaptabilidad
visión de negocio
proyecto de transformación con máxima autonomía y caàcidad para la toma de decisiones