El entorno inclusivo en Peleux en Madrid asegura que todos se sientan aceptados y valorados. ¿Existen formaciones específicas para fomentar la inclusión? ¿Qué impacto tienen estas iniciativas en la práctica?
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo en Peleux ? ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Peleux? ¡Tu opinión es importante!