El enfoque flexible en PennEnergy en Madrid permite a los empleados tener un mejor balance entre su vida personal y profesional. ¿Qué opciones de trabajo flexible están disponibles? ¿Sería replicable este modelo en otras organizaciones?
¿Y qué tal está la situación ahora en PennEnergy ? ¿Qué está pasando en la compañía? Esperamos observaciones nuevas .