Puesto Senior IT Recruitment Consultant en Barcelona.
Salario: 28,000 - 34,000 euros anuales.
Requieren experiencia en reclutamiento IT y mercado italiano; oferta destaca por el potencial de comisiones atractivas.
Beneficio más llamativo: opción de trabajar internacionalmente 30 días al año.
¿Se ofrecen suficientes ventajas para atraer talento a Barcelona? ¿Es sostenible la atmósfera jovial y social del equipo en un entorno de alta exigencia?
Permanent People es una agencia de reclutamiento especializada con sus oficinas centrales en Cardiff, que fue lanzada en 2013 por Paul Reid como una agencia de reclutamiento (Rec 2 Rec) y su objetivo es simple, brindar un servicio directo a los candidatos y cliente En 2015, la empresa lanzo una nueva oficina en Bristol para que puedan concetrarce en el mercado de reclutamiento dentro de la ciudad. Y en 2016, como parte de unos de sus planes de crecimiento, la empresa abrió una nueva oficina en la bella cuidad de Londres , ubicada en el corazón de la ciudad. Junto con sus profesionales consultores de reclutamiento experimentados y si equipo de recursos en HQ, aportaron una gran cantidad de experiencia y consejos que debe esperar de un Rec2Rec de calidad. Su principal objetivo es mantener un proceso de reclutamiento simple Todos habremos experimentado un nivel de servicio mixto de Rec2Recs,
como gerentes de contratación y también como candidatos en busca de un nuevo rol en el reclutamiento , por lo que decidieron hacer algo con respecto a la forma en que muchos de los candidatos
y empresas fueron tratados y Nuevo enfoque ... directo,
ético y profesional.
¿Está Permanent People en proceso de selección de personal?
¿Cómo está ahora la situación en la empresa Permanent People , hay nuevas ofertas de trabajo? ¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa!