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Con base en lo que menciona ReVesConsult, es posible que personas discapacitadas sean elegibles para ocupar el puesto de carpintero. ¿Alguien conoce los detalles o si es algo verdadero?
¿Qué contratos dominan en ReVesConsult? ¿La empresa se preocupa por todos sus empleados, incluso aquellos sin contrato de trabajo?