analizar los resultados de la detección de necesidades para establecer planes de formación
gestionar la documentación de las nuevas incorporaciones
gestionar y hacer seguimiento del crédito disponible de FUNDAE
analizar los diferentes indicadores del área de RH: absentismo, rotación, etc
apoyar a los responsables y directores/as en la detección de necesidades formativas
gestión de altas, vencimientos, modificaciones contractuales, salidas, etc
Requisitos
formación universitaria en RRLL, ADE, psicología, sociología o similar. Muy valorable máster o postgrado en RRHH
gestionar convenios de prácticas con universidades y centros de estudios
ribéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Técnico/a generalista de RRHH valorable con especialización en formación y desarrollo
consultor
Idioma
inglés
logística
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia profesional previa mínima en compañía o correduría con empresas de logística
corredor de seguros
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia profesional previa mínima de un año realizando funciones similares en correduría de seguros o aseguradora
formación en económicas, ADE o similar o CGFS Administración
dominio paquete Office
desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección?
Responsabilidades
atención telefónica y presencial a clientes
venta cruzada
negociación mejoras en coberturas y de condiciones de renovación