Las ganancias en los puestos en Schmitman HR

Schmitman HR está buscando empleados para puestos:

representante comercial

Idioma

  • inglés
  • español

Responsabilidades

  • generar oportunidades de negocio, leads, contactarlos y conseguir cerrar contratos
  • mantener un pipeline activo de clientes y búsquedas
  • tendrá reuniones de seguimiento con el CEO de la empresa
  • reuniones de estrategia con el equipo de Tech Recruiters
  • también somos muy activos en nuestro Medium, así que esperamos que pueda generar contenido para nuestras redes
  • nos encanta investigar sobre mejores prácticas y nuevas formas de trabajar, así que esperamos que pueda proponer ideas nuevas, innovar
  • trabajará con un equipo remoto, de manera descentralizada, así que esperamos que tenga excelentes habilidades de comunicación
  • esperamos que esta persona pueda generar clientes en un lapso no mayor a dos meses

Requisitos

  • tener experiencia de al menos 4 años en el mercado de tecnología, ya sea como recruiter o en otras posiciones
  • buscamos un persona única, extrovertida sociable y con valores alineados a los nuestros
  • es excluyente conocer muy bien el mercado de tecnología de España y alrededores
  • trabajar con orientación a resultados , podes manejar proyectos y tiempos específicos
  • capacidad de planificación, tolerancia a la frustración, ganas de crecer, ownership
  • manejo de plataformas de pago en cryptomonedas
  • tiene que conocer sobre el ciclo de vida del software, algo de lenguajes
  • beneficios