SCHROEDER AND PARTNERS en Madrid fomenta la recuperación mediante un sistema de vacaciones probado y facilita la relajación. ¿Cómo se asegura que los empleados puedan desconectar adecuadamente? ¿Se ofrecen medidas adicionales para la relajación?
Ha habido silencio en el hilo acerca de SCHROEDER AND PARTNERS y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas observaciones sobre lo que está pasando actualmente ?