Senior Underwriter (Property Facultative Reinsurance Europe) en SCOR, sin salario publicado.
La expectativa clave parece dura: construir y hacer crecer cartera rentable en Europa, con mucha labor comercial, negociación y “pipeline”, además de pricing técnico. Beneficio más potente: equipo cross‑border (Paris/Cologne/Madrid/London) con exposición real al mercado.
¿Demasiadas exigencias para un sueldo que ni enseñan? ¿Es razonable la compensación en SCOR para este nivel?
¿En qué lugar se cobra un sueldo más alto: SCORPALMA o TIRADO PONCE HNOS?
¿Cómo está ahora la situación en la empresa SCORPALMA ? Esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa. ¡Cada declaración cuenta!