SDLE
LA emrpesa ha subido algunos anuncios de empleo para trabajar con ellos, necesitan cubrir algunas vacantes y ofrecen buenos salarios y oportunidades de estabilidad laboral y económica me ha parecido una oportunidad y la comparto con vosotros.
Buenos salarios? Nunca los indican en infojobs, ni siquiera una horquilla, no hay estabilidad, demasiada rotación, en rrhh, en compras, en I.T., administración, almacen, compras, etc de hace 2 años para aca, si volviera... no no conocería a nadie
SDLE
Es una empresa dedicada a los servicios técnicos de ingeniería y asesoramiento técnico, apr ami ha sido genial el ser parte de ellos, he aprendido mucho y trbog buena yebidlid, trabajo como ingeniería eléctrica,
SDLE, Fabricacion diseño comercializacion integracion intermediacion mantenimiento reparacion compra venta exportacion importacion investigacion desarrollo tecnologico de vehiculos aereos no tripulados sus perifericos piezas accesorios y recambios para cualquier uso civil o militar su mantenimiento. Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico. La empresa Aeronautica Sdle Sl. cuenta con 3 años de experiencia. Aeronautica Sdle Sl. ubicada en Carretera Extremadura (km 20.800), ACCES ANTIGUA CR, MOSTOLES, MADRID. Su actividad CNAE se fine como 7112 - Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico. El modelo de sociedad de Aeronautica Sdle Sl. es Sociedad limitada. Empresa enfocada a realizar trabajos demasiado buenos en el aspecto que es laboral y sobre todo estos los realiza con un equipo de trabajo que tiene contratado la empresa, sinceramente unos trabajos muy importantes para todos aquellos que se dedican a esto, la empresa afortunadamente da la herramienta para trabajar, otorga horarios de comida si es que los quieren tomar, también hay días de descanso como cualquier otro trabajo, y siempre está en constante cambio por los horarios que tiene, ya que los pueden elegir, una empresa bastante recomendable por nosotros, y para ustedes ya que es algo importante.
Bueno, ¿qué hay de nuevo en SDLE? , porque parece que el tema se ha callado bastante. Aguardamos noticiasnuevas.
Pues que las cosas van de mal en peor y nadie al mando mucho enchufismo
¿Crees que el salario que recibes en SDLE te permite afrontar la compra de una vivienda?
No. Los salarios se suelen ajustar bastante al mínimo que marca el convenio. En mi caso estuve un año con una categoría profesional distinta para recibir una cantidad inferior.
El resultado de la inflación más evidente es la pérdida del nivel adquisitivo. Si los precios aumentan y los salarios no, la misma cantidad de trabajo permite acceder a menos bienes y servicios. ¿En SDLE se nota este problema y se aumentan los salarios de los empleados?
No, no suben los salarios, y si reclamas una subida vas fuera. Aunque lleves años, te hayas ascendido por así decir, hagas el trabajo de 4 y más horas que el sol.
Increíble! Ni siquiera con ascenso sube el salario? Es la situación para todos los trabajadores allí?
Solamente suben el salario a aquellas personas que le lamen el (eliminado por el administrador) al (eliminado por administrador) . Una vez por error (tan típico en la empresa) nos llegó un Excel con los sueldos de todos los empleados y la mayoría de la vieja guardia está en los 50k€ mientras que la gente joven anda por los 22k€. Sin contar las comisiones que se llevan antiguos militares por el contacto. En otro Excel estaba la propuesta del Líder Supremo para subirle el sueldo a sus más acólitos y familiares sin ninguna política de aumento de sueldo que demostrara esa subida. No tenía ningún sentido y las risas en el departamento fueron considerables. Evidentemente a ninguno se nos subió el sueldo en varios años.
Como comenta mi compañero, una vez un departamento de ingenieros se enfrentó al Líder Supremo porque no les subían los sueldos a pesar del enorme esfuerzo que hacían y terminaron cobrando menos que los mozos de almacén añadiendo las horas extras.
Entiendo mejor. Omitiendo la diferencia de salario entre los empleados que has mencionado, te parece a ti que el salario de los empleados más jóvenes es injusto en comparación con otras empresas?
Está por debajo de la media del resto de empresas. El problema es que no hay política alguna de salarios, al final haces el trabajo de la vieja guardia que no sabe hacer. Ni te pagan horas extra ni formación ni suplementos. Lo que suelen hacer muchos es hacer experiencia allí para mientras echar el CV en otras empresas que al menos tengan en cuenta tu formación académica, objetivos y política empresarial y de recursos humanos. He llegado a ver ingenieros trabajando de oficial mecánico por la pésima gestión del proyecto.
Suena un buen plan conseguir experiencia pero ya veo que no es muy ideal. Nadie se ha atrevido nunca a quejarse o en plan, pedir un aumento salarial? O alguna mejora?
No hay ninguna organización y si la hubiera se le echa de la empresa. Además de que es un nido familiar del Líder Supremo. Entonces, cómo pretendes que los trabajadores vayan a pedir un aumento o huelga?
Solo era una pregunta para entender mejor la experiencia laboral y ver si había una posibilidad de mejoría. Por cierto, pagan fiestas o tampoco eso?
Alguna vez hicieron pero en los últimos años ya no la hacían por el mal ambiente que había. Que se te vaya la responsable de RRHH, el director financiero, el director de IT y el responsable de Calidad de una no genera ambiente. Además de lo ya mencionado por otra gente como las no subidas de salarios y el nepotismo.
Puedes decirme que trato de hacer sdle cuando se le fue todas estas personas?
(eliminado por el administrador) se estuvo riendo y humillando a los que se querían ir. Les degradaba el puesto o sus funciones para demostrar delante de los demás quién manda allí. Como si aquello fuera una jungla y él el macho alfa. Luego ha intentado reemplazar a esos trabajadores pero sin mucho éxito. La empresa vive del día a día sin una estrategia empresarial.
Sin esos líderes de departamento, con una plantilla de empleados descontentos y sin una estrategia empresarial acertada, las cosas no pintan bien para el futuro de SDLE ¿crees que seguirá habiendo muchas renuncias de los empleados? Por cierto, en el portal de empleo Infojobs, hay varias vacantes publicadas para trabajar en SDLE, pero en ningún se mencionan salarios ni beneficios, solo la descripción de la empresa y las funciones del puesto de trabajo.
Lo único que hacen es contratar a becarios de la URJC
Hola Mou, ¿sabes si son prácticas pagadas? Mil gracias por tu respuesta
¿Qué sistema de seguridad se utiliza normalmente en SDLE?
Ninguno
El empleador SDLE fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.3.¿Por qué SDLE recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Abusan de la gente con sueldos miserables.
Las personas que está en los cargos importantes no tienen ni idea, marean a los empleados y cada día dan una orden diferente
Por no hablar del súper director que todos sabemos, que lo que sabe hacer bien es enchufar a su familia y que lleguen a buenos puestos mientras los demás se esfuerzan y ven cómo llegan sus familiares con 0 conocimientos a los buenos puestos y los demás se quedan en la (eliminado por el administrador)
Cubren trabajo de 4 personas con una sola persona.