Flexibilidad horaria - La empresa ofrece un ambiente de trabajo flexible, permitiendo a los empleados establecer sus propios horarios en muchos casos.
Desarrollo profesional - Segundo B Real Estate fomenta el crecimiento profesional mediante programas de formación y capacitación continua.
Ambiente innovador - Se valora mucho la creatividad y la innovación, promoviendo un entorno colaborativo y dinámico.
Alta competencia - Al ser una empresa en el sector inmobiliario, los empleados enfrentan alta competencia y la necesidad constante de lograr objetivos de ventas ambiciosos.
Volatilidad del mercado - El empleo puede depender de las fluctuaciones del mercado inmobiliario, lo que puede afectar la estabilidad laboral.
Carga de trabajo - Durante ciertas épocas, especialmente en ciclos de alta demanda, los empleados pueden experimentar una carga de trabajo significativa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
En estos días compre una vivienda con ellos son muy buenos profesionales una gestión que para mi era difícil. Ellos lo todo fácil y rapido .muy agradecido a todo el equipo de Aranjuez. Muchas gracias Rocío y Andrés sois los mejores .
(eliminado por el administrador)se negó a venderme un piso de una promoción hace 7 meses. Hace 2 meses vi otro piso de otra promoción y, de nuevo, se negó a venderme el piso.
Al ser de Caixabank, pedí a un gestor de mi banco que lo gestionara por mi.
Soy psicóloga, y, esta forma de actuar, tiene un nombre muy específico. Es de libro.
Porque no puedo poner un cero.
Parece que tu experiencia fue bastante mala. ¿Podrías detallar un poco más sobre qué problemas específicos encontraste con Segundo B Real Estate?
Las reseñas destacan que Segundo B Real Estate ha tenido comportamientos poco claros al publicar información engañosa sobre sus propiedades y rechazar ventas sin una razón clara. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar al intentar comprar o vender una propiedad con ellos? ¿Es común este tipo de comportamiento en la empresa?
(eliminado por el administrador). SE NEGÓ A VENDERME UN INMUBLE, ADUCIENDO "SEGÚN POLÍTICA DE EMPRESA". IRÉ A CONSUMO. LES VA A ENCANTAR LA "HISTOTIA" QUE HA DURADO MÁS DE SEIS MESES. UN ESPANTO INCREÍBLE.
ESPANTOSA EXPERIENCIA. LO NUNCA VISTO. "LA JEFA" DECIDIÓ NO VENDERME EL PISO ADUCIENDO "POR POLÍTICA DE EMPRESA". IRÉ A CONSUMO.
Va pero habían quedado anteriormente en algún acuerdo de compraventa antes?
Publican una cosa ,aferras por ello y cuando hacentan la oferta es otra cosa bien distinta a lo q yo quería comprar.Maquillan la publicación y metros cuadrados ,cuando vas al catastro es otra cosa bien distinta
Cuándo se refiere a la diferencia entre lo publicado es por las condiciones generales del inmueble o a la decoración? O tiene que ver con el metraje?
Oferte por un trastero y después no coincidían los metros.De (eliminado por el administrador)
Le hizo saber al vendedor que no coincidía el metraje? le preguntó si había un error en la publicación? la diferencia en metros entre lo publicado y lo real es mucha?
En un trastero de 27 ,se quedó en 18 metros cuadrados
Es una diferencia muy significativa en el metraje. La compañía hasta ahora no le ha dado explicación ? es un error que deben corregir a la brevedad.
Pregunta a los empleados:
Jgfvjgrfxbkugdxcjiyfdcbkhxxbkncxb
Pregunta a los empleados:
Miss flora
Pregunta a los empleados:
Miss flora
Pregunta a los empleados:
Como ver un piso que tienen en venta en Valdeolmos
Con base en tu comprensión o experiencia con Segundo B Real Estate en Aranjuez, ¿qué medidas consideras cruciales para que Segundo B Real Estate pueda elevar su bajo rating en plataformas de opiniones de empleados?
¿Qué opinas del ambiente de trabajo en Segundo B Real Estate?
¿Crees que la calidad del trabajo en Segundo B Real Estate es consistente en todas las áreas de la empresa?
Terrible experiencia.
Eh pero que sentido tiene decir eso si no explicas nada? No se ve creible