Las ganancias en los puestos en Semco holdings enterprise
Semco holdings enterprise está buscando empleados para puestos:
agente
Idioma
inglés
Requisitos
carne de conducir con minimo de 1 año de antiguedad
conocimientos de office
excelente trato al cliente
orientación comercial y hacia la venta
excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
gestión de la flota de la sucursal
gestión de contratos de alquiler
resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador
evaluación de clientes
ingeniero
Comercio
ingeniería
ingeniería
Responsabilidades
achieve solid understanding of existing application landscape in Spain and, to a lesser extent, that of France, Germany and UK
analyse requirements and estimate effort for development of new projects/changes
create and present visual and detailed design proposals to architects, management, and business stakeholders for critical review
collaborate with the European and US colleagues for requirements gathering, development and testing of changes
deadline and delivery focused
facilitate general collaboration between Spain team members and IT teams in other countries
use software engineering experience to maintain operational processes and applications; resolve production issues promptly in conjunction with local first-line support team and local development team
assist with the creation and maintenance of product documentation for existing and new applications
Requisitos
strong written and spoken English
development of .NET / SQL web applications and web services
used standard .NET development tools such as TFS, Visual Studio, Azure and SQL Server
experience with technologies such as C# .NET, XML, SOAP, WCF, RESTful services, JSON. Azure would be beneficial
experience of QA practices such as Unit Testing, Peer Testing, Defect fixing and tracking to resolution
worked in an Agile software development team
typically requires a Bachelor’s degree and minimum of three years of related experience OR equivalent combination of education and experience
consultor
Idioma
inglés
Requisitos
somos una empresa con igualdad de oportunidades - Minorías / Mujeres / Veteranos / Desactivado
si eres una persona organizada, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional… ¡queremos conocerte
Responsabilidades
las funciones serán entre otras: Redactarás y publicarás ofertas de empleo en distintos canales para atraer al mejor talento.Revisarás y filtrarás candidaturas, identificando los perfiles más adecuados.Organizarás entrevistas y participarás activamente en su desarrollo, ya sea por teléfono o videollamada.Darás soporte en la preparación y gestión de ofertas laborales y en el cierre de contrataciones.Prepararás la documentación necesaria para nuevas incorporaciones y te asegurarás de que todo el proceso esté correcto.Acompañarás a los nuevos empleados durante su onboarding, ayudándoles en sus primeros pasos dentro de la compañía.Mantendrás actualizado el sistema interno de recursos humanos, asegurando que la información esté al día y bien registrada.Colaborarás en iniciativas de employer branding, ferias de empleo y otros proyectos del departamento