Las ganancias en los puestos en Sercotel Hotel Group
Sercotel Hotel Group está buscando empleados para puestos:
ayudante de cocina
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia como Ayudante de cocina en restaurante de al menos 1 año
técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos
experiencia Se requiere
conocimiento de la gastronomía local
contrato indefinido a jornada parcial
turno partido fin de semana
salario según convenio
buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
Responsabilidades
mantener limpias y ordenadas las zonas comunes asignadas por el responsable
mantener en perfecta limpieza y orden la cocina, equipos e instalaciones, incluyendo vajillas, cubiertos, platos, etc
limpiar la maquinaria y el resto de las herramientas de trabajo
cumplir con las normas de higiene y seguridad
realizar cualquier otra tarea que se le asigne derivada del día a día de la cocina
preparar los alimentos según los estándares establecidos
analista
Idioma
español
inglés
Requisitos
titulación en Administración de Empresas, Economía o estudios relacionados
capacidad para trabajar en equipo con altos niveles de flexibilidad
experiencia demostrada en análisis de datos o roles de analista de negocio
gran atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos
fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis de datos
conocimiento en software de gestión de canales/sistemas de reservas online
más de 3 años de experiencia en áreas como revenue management, analítica empresarial, inteligencia de clientes o distribución en el sector hotelero/turístico
experiencia en la industria de viajes
Responsabilidades
identificar oportunidades de ingresos con nuestros socios de distribución , proporcionando análisis de mercado y análisis del desempeño de la competencia
realizar investigaciones para comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, con el fin de apoyar decisiones estratégicas
responsabilidades principales
supervisar y analizar el desempeño de la marca y de los competidores, así como las estrategias de precios a través de diferentes socios de distribución
crear informes detallados con información clave, estrategias de mejora y recomendaciones para impulsar el crecimiento y la eficiencia en todos los canales de ventas de la organización
asegurar que los canales de distribución estén totalmente optimizados para impulsar el crecimiento en ventas, ocupación, ADR
camarero
Idioma
inglés
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas
Idioma
inglés
Requisitos
más de 5 años en el puesto descrito
grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares
experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa
experiencia con cliente MICE, TTOO y agencias minoristas
valorable Máster o Formación específica
disponibilidad para viajar
¿Qué necesitas para aplicar?
persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información
Responsabilidades
experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas
cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias
supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona
supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona
técnico
Requisitos
formación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales
al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará experiencia específica en ergonomía, autoprotección y planes de emergencia
carné de conducir en vigor
capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo
incorporarte a nuestro equipo significa formar parte activa de una empresa comprometida con la mejora continua y el bienestar de sus profesionales. Serás una pieza clave para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y eficientes
¿Tienes pasión por las personas, vocación por la seguridad y disfrutas trabajando en equipo?
definir, coordinar e impartir formaciones en materia de prevención de riesgos laborales
Responsabilidades
coordinar acciones de vigilancia y control de la salud laboral
como Técnico de PRL, tu objetivo principal será analizar, evaluar y mejorar los entornos laborales de la organización, implementando programas preventivos que aseguren las mejores condiciones de trabajo
detectar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas
colaborar con distintos departamentos para unificar criterios técnicos y asegurar el cumplimiento normativo
realizar visitas a los diferentes hoteles para llevar a cabo auditorías internas en materia de PRL
analizar e investigar accidentes laborales, gestionando la documentación e implementando medidas correctoras
camarera
Responsabilidades
preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza
atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes
mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad