Ambiente de trabajo - Los empleados destacan un ambiente laboral amigable y colaborativo.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece opciones de trabajo flexible que permiten un buen equilibrio entre vida laboral y personal.
Desarrollo profesional - Existen oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Remuneración - Algunos empleados consideran que el salario podría ser más competitivo en comparación con empresas del sector.
Carga de trabajo - A veces puede haber una alta carga de trabajo, generando estrés en los equipos.
Limitadas oportunidades para avances rápidos - Algunos sienten que el proceso de promoción puede ser lento y poco claro.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pregunta a los empleados:
Hhhhh
Skramer se encuentra en Gasteiz la dirección es Polígono Industrial de Gamarra, C/ Portal de Gamarra, 5 C.P 01013 Vitoria - Gasteiz (Álava), para llegar a la dirección puede hacerlo en transporte público o también tomando transporte privado en taxi o en coche particular.
Skramer es una empresa que se dedica a la comercialización de muebles de cocina. Mi suegra ha estado trabajando en la empresa por bastante tiempo y actualmente esta a cargo del departamento comercial. Tengo entendido que debe de rendir cuenta de como van sus vendedores en la empresa.
Hola, me interesa hacer unoa cambios en la cocina y no sé cómo contactar con el fabricante de los muebles. De casualidad ¿me podrias ayudar con el contacto?
Pregunta a los empleados:
mesas de comedor
En Skramer los trabajadores deben cumplir el horario de jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 13:30 horas y de 17:00 a 20:30 horas. Tienen tiempo libre la para hacer la comida. He leído que los domingos los tienen libres.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Todo tipo de medidas de seguridad sanitaria
¿Estáis teletrabajando?
¿Skramer ofrece bonus anuales a sus empleados?
¿Crees que la presión en Skramer dificulta el desempeño del equipo?
Hola a todos Estamos buscando empleados actuales a quienes se les pueda preguntar sobre la posibilidad de trabajar en Skramer. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Se puede obtener una jornada reducida? ¿Están bien los términos de cooperación? ¿La entrevista es estacionaria? Gracias por los consejos.