Los empleados de Solomillo que te pillo en Madrid reciben retroalimentación continua que los ayuda a mejorar y crecer. ¿Con qué frecuencia se ofrecen sesiones de retroalimentación? ¿Cómo se asegura que las críticas sean constructivas?
¿Está pasando algo nuevo en Solomillo que te pillo ?, porque no escribís nada nuevo y no sabemos cómo está ahora la situación en lo relativo a la contratación. ¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia?