¿Cuál empresa tiene mejores políticas de igualdad: Stayfor o Grúas Ojembarrena?
Es de entenderse que en la actualidad la explotación forestal es totalmente reprobable pero la política de esta empresa es distinta. Se hace un análisis de qué árboles tienen una edad muy avanzada para poder talarlo y además se siembran más de un millar de árboles por semana; al final, plantamos más árboles de los que cortamos y eso habla de un sentido muy holístico por parte de Stayfor.
¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando actualmente ? Ha habido silencio en el foro acerca de Stayfor y sigue siendo así.