Opiniones Studiogenesis Projects en Reus
El impacto que genera Studiogenesis en trabajadores y clientes antes o después acaba siendo negativo.
No esperes que te paguen un sueldo decente como en las empresas de Barcelona.
Fíjate si son usureros que el teléfono de contacto es un 902.
Solo recibes bofetadas.
Lo único bueno de pasar por Studiogenesis es cuando al CEO le das “la bofetada” cuando dices que te vas.
Empresa de becarios y juniors, los cuales no tienen la culpa, sólo son víctimas de una gestión miserable y usurera del personal y los proyectos. Lo fuerte es como los clientes se dejan tomar tanto el pelo, les cobran por un copy-paste que además suele dar problemas constantemente y les dan todas las excusas o largas que pueden.
Aunque no tengáis trabajo o seáis becarios, mejor esperar y buscar otra cosa que entrar aquí, es una carnicería de personas.
No se como tienen la valentía de mentir tanto en las ofertas de trabajo:
-Teletrabajo: no hay, solo cuando te obligan a trabajar fuera de horas, en vacaciones y fines de semana. (Sin cobrar)
-Flexibilidad horaria: Se refiere a que te adaptes tu a su horario. De 9:00 a 18:00.
-Jornada intensiva verano: 15 días de 8:00 a 15:00.
-Proyectos innovadores: lo que es innovador son las excusas que le tendrás que dar al cliente.
-ActitudStudiogenesis: se basa en trabajar mucho y cobrar poco.
-Actividades fuera de la empresa: se refiere a trabajar fuera de horas en tu casa.
-Formación: que te busques la vida para aprender lo que te toca programar mañana, fuera de horas claro y sin cobrar.
-Una oficina open space en el corazón de Reus: se refiere a una oficina para controlarte cada minuto de tu vida. Como te pases 1 minuto del descanso tendrás problemas.
-Plan de carrera personalizado: se refiere al plan que tendrás tu para largarte de allí.
En el momento que le dices que te vas, el CEO se sorprende y pasas a ser un apestado, te borran de linkedin y en esos 15-20 días vas a pasar un mal rato.
(eliminado por el administrador)
Aunque no tengáis trabajo o seáis becarios, mejor esperar y buscar otra cosa que entrar aquí, es una carnicería de personas.
No se como tienen los cojones de mentir tanto en las ofertas de trabajo:
-Teletrabajo: no hay, solo cuando te obligan a trabajar fuera de horas, en vacaciones y fines de semana. (Sin cobrar)
-Flexibilidad horaria: Se refiere a que te adaptes tu a su horario. De 9:00 a 18:00.
-Jornada intensiva verano: 15 días de 8:00 a 15:00.
-Proyectos innovadores: lo que es innovador son las excusas que le tendrás que dar al cliente.
-ActitudStudiogenesis: se basa en trabajar mucho y cobrar poco.
-Actividades fuera de la empresa: se refiere a trabajar fuera de horas en tu casa.
-Formación: que te busques la vida para aprender lo que te toca programar mañana, fuera de horas claro y sin cobrar.
-Una oficina open space en el corazón de Reus: se refiere a una oficina para controlarte cada minuto de tu vida. Como te pases 1 minuto del descanso tendrás problemas.
-Plan de carrera personalizado: se refiere al plan que tendrás tu para largarte de allí.
En el momento que le dices que te vas, el CEO se sorprende y pasas a ser un apestado, te borran de linkedin y en esos 15-20 días vas a pasar un mal rato.
Pero lo mejor de todo: después de irte de la empresa el CEO te llamada para ver si puedes hacer algún arreglo de algún proyecto!
En las tiendas una o dos veces al año hacen liquidación.
En Studiogenesis tienen liquidación todo el año.
Que se vayan los trabajadores de esta empresa sí que es una auténtica actitudStudiogenesis.
Esta semana otro trabajador que se va.
Enhorabuena al CEO y a los PMs, unos fenómenos en la gestión de rrhh.
El código de los proyectos de Studiogenesis está más sucio que Murcia con el paso de la calima.
Todos los proyectos son copy paste de hace 6 o 7 años
La media de aguante de los trabajadores en esta empresa está entre 1 y 2 años. ¿Por qué será? #actitudStudiogenesis
Cómo vas crack?
Esto era para ayer
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
El número de días laborables a la semana en Studiogenesis Projects es más de 5.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La cantidad de trabajo en Studiogenesis Projects requiere horas adicionales.
Se puede obtener bonos: No.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Studiogenesis Projects es una terrible empresa.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Studiogenesis Projects.
Diría que el empleo en Studiogenesis Projects es inestable debido a la rotación grande.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
El punto débil de Studiogenesis Projects es falta de organización.
Cuidado con el ego y la mala educación del CEO, sus bromas y su sonrisa son solo una máscara para engatusar a trabajadores y clientes.
Cuidado con el PM, siempre está en la parra y te dejará tirado constantemente.
Los compañeros de esta empresa tienen menos futuro que los ucranianos en su país.
El amo es un crio que si no le ries la gracia se enfada y no respira. El PM es más falso que Judas. Los clientes son unos ingenuos que se tragan todas las mentiras de la empresa. Los compañeros tienen más ganas de cambiar de trabajo que un mamporrero.
Me sentí como un niño de San Ildefonso, todo el dia tocandome las bolas mientras espero que conteste el PM, eso hace que te retrases en tu trabajo del dia a dia. La estructura de la empresa es nefasta, los roles no tienen sentido. PM es programador, Diseñador trata con los clientes, programador trata con los clientes, Administración no hace las nóminas, etc. Lo único que saben decir de arriba es que los clientes estan enfadados por cosas que ni tan siquiera te han pedido, y es muy triste llevarte las broncas del cliente cuando tendrías que limitarte a programar, que no tendría que llamarse programar ya que te pasas el dia copiando y pegando código porque no llegas a los terminios imposibles pactados sin haber estimado la dificultad del proyecto. El ambiente de trabajo entre compañeros es bueno pero con los de arriba hay una constante tensión. No cumplen lo que dicen en relación al teletrabajo ya que cambian de un dia para otro y te quedas sin.
Tan real Como la vida misma.
Studiogenesis Projects tiene buena atención a través de: no tiene buena atención.
El servicio de los solicitantes en la empresa es: directo.
Studiogenesis Projects ofrece servicios: en línea.
Si te gusta trabajar con reproches, insultos, faltas de respeto y cabreos es tu empresa.
Empresa a evitar.
No formación, no teletrabajo, no horario flexible.
Si faltas de respeto, si trabajar fuera de horas sin cobrar (son obligatorias), si trabajar en vacaciones.
Los proyectos no tienen documentación! Tienes un dibujo de lo que tienes que hacer y de allí intuir todo! Luego te dirán que te faltan cosas que el cliente ha pedido (que tu ni sabes, porque nadie te ha dicho) y te caerá una bronca que te hará sentir como una (eliminado por el administrador)
No se lo recomendaría a un amigo.
Te proporcionan solo un dibujo de lo que tienes que hacer??? Pero esto significa probablemente que ningún proyecto se ejecuta correctamente.
A lo mejor ahora es diferente, pero no creo. La mejor decisión que tomé el año pasado fue irme de esta empresa.
¿Te resultó fácil encontrar un nuevo trabajo en el sector? A mí me parece que eso plantea dificultades.
Con la de trabajo que hay ahora en el sector, sin problema.
Mala experiencia, estube 6 meses
He pasado un mal rato en esta empresa, los insultos y reproches están al orden del dia.
Los proyectos podrían ser interesantes pero la ejecución es lamentable por falta de tiempo. Solo si el empleado trabaja fuera de horario laboral en su casa y fines de semana da tiempo para terminar los proyectos.
Los clientes te llaman a ti personalmente para echarte la bronca de algún proyecto que a lo mejor no sabes ni cual es.
Pensaba que seria una empresa con valores del siglo 21, formación, teletrabajo, flexibilidad horaria, pero no hay nada de eso. De 9:00 a 18:00 o hasta que entregues lo que te toca para ese dia.
Normalmente recibes comentarios "¿como como vas?", "esto era para ayer", "podrias tenerlo para esta tarde", "esto tendria que estar terminado", "que mal esto" a cada rato.
Al final la gente se da cuenta que no vale arriesgar tu vida personal, salud y familia por 1000 euros al mes.
He leído algunas reseñas en google que dicen que no cumplen con las entregas que se compromete ni con los proyectos, eso me dice que no es mentira lo que comentas ¿por cuánto tiempo trabajaste para Studiogenesis y que cosas positivas puedes reconocerles?
Las entregas no se cumplen, a ti te dan proyectos para acabar en una semana cuando se le debe al cliente desde hace 2 o 3 años, y la presión recae en tí cuando te lo acaban de dar el proyecto. Y si el cliente llama para dar la bronca, te la vas a comer tú, ya que casualmente, cuando el cliente llama enfadado, el PM está hablando por teléfono. O directamente te dice que lo cojas tú, cuando es su trabajo comerse ese marrón.
Cosas positivas:
- Cobras a final de mes
- Tienes agua fresca en la oficina
- Los compañeros de trabajo
Es como el túnel del terror sabes que vas a pasar un mal rato y aun así entras, todo son mentiras y faltas de respeto. En los proyectos no hay gestión ni revisiones ni estructura, ni reuniones ni nada.
Solo vas a adaptar proyectos antiguos a los nuevos.
En cuanto a beneficios no hay ninguno los que ponen en las ofertas son falsos, no hay plan de carrera, ni teletrabajo, ni flexibilidad horaria.
Los (eliminado por administrador) insultan a los empleados y les faltan el respeto, después cuando estos se van se sorprenden porque se va la gente.
Conocerás poca gente, la mayoría se va a los pocos meses.
No recomendaría entrar aquí a nadie por nada del mundo, cualquier empresa te ofrecerá algo mejor que esto.
Es una mala empresa en general, lo único bueno es que se cobra a fin.
Los proyectos no tienen estructura ninguna, llenos de refritos.
Recibes llamadas fuera de horas en fin de semana para que trabajes.
Las horas extras son obligatorias y no se pagan nunca.
Las faltas de respeto contra los trabajadores son comunes y diarias.
Lo típico es que todo sea para ayer.
Los clientes te llamarán cabreados y insultando diciéndote lo mal que esta todo.
Los cajeros de supermercado cobran mucho mas que la gente de aquí.
Todo son (eliminado por administrador) ni plan de carrera, ni teletrabajo, ni formación, ni flexibilidad ni nada.
Si te levantas mucho al baño o preguntas cosas a compañeros te llamaran a la sala de reuniones y te caerá una bronca.
Si ves una oferta de empleo de esta empresa, no te creas ni la mitad. Te desgrano algunas mentiras de la oferta:
- Posibilidad de trabajo en remoto. Si, como también hay posibilidad de que caiga un meteorito, la posibilidad está, que ocurra o no, ya es otro tema. A la dirección no le gusta ofrecer teletrabajo porque el látigo no llega hasta tu casa. Eso si, si quieres teletrabajar fuera de horas (sin cobrar claro) puedes.
- Plan de carrera personalizado. Es tan personalizado que es inexistente, como la gestión de proyectos en esta empresa.
- Trabajar en proyectos innovadores. Si, pero vas a acabar haciendo copy-paste de un proyecto anterior hecho una (eliminado por el administrador) y llevándote broncas del cliente que se le debe el proyecto de hace 2 años.
- Una oficina open space en el corazón de Reus. Esta es la única verdad, el término open space viene a referirse a que como se va todo el mundo de la empresa, tienes espacio de sobras.
- Actividades de la empresa fuera de las oficinas. Literal, como por ejemplo, formación, horas extra no remuneradas, etc.
Como es eso que terminaras haciendo copy paste?? No se supone que los proyectos son distintos?
No, normalmente coges un proyecto de otro cliente y lo adaptas (con todo lo que supone eso)
normalmente el primer proyecto ya se ha copiado de otro y eso termina siendo un codigo spagueti lleno de errores.
Jaja eso significa que sale un proyecto copiado de un cliente que copió un proyecto de un cliente que copió un proyecto etc. No me sorprende que haya errores.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en Studiogenesis Projects es 5.
Los descansos en Studiogenesis Projects son suficientes.
Lo malo:
Empresa con proyectos interesantes pero llevados de manera lamentable.
La gestión en esta empresa es una asignatura pendiente.
Se ofrece "teletrabajo", si, entre comillas.
Acabas comiéndote broncas de clientes mientras tu project manager hace ver que está hablando por teléfono para no comerse el marrón.
Es un ir y venir de gente, se rota más que en el Barça.
Te llaman por teléfono de horario, y pobre de ti que no lo cojas, puede haber represalias.
A los junior que llegan con ganas de aprender se les exprime hasta que acaban marchando.
Te prometen horario flexible, entendiendo por flexible que te amoldes al horario que hay, claro. El flexible eres tú, no el horario.
Las horas extras no son ni opcionales ni remuneradas.
Te ofrecen formación, fuera de horario.
Ahora entregan las nominas, cosa que antes tenías que pedir y dar explicaciones.
Lo bueno:
Cobras a final de mes.
Los extintores están al día, creo.
Comentas todos los aspectos pero no hablas del sueldo, según tu opinión pagan bien o no?
Cobras normal, ni bien ni mal, pero todo lo que vas a tragar no te compensa.
Pues yo estoy leyendo esto y me parece que no es muy creíble esto que dicen, me han dicho bastante que el ambiente de esta empresa es el ideal para cualquier trabajo
Los becarios o no cobran o cobran 300 euros.
Los desarrolladores cobran unos 1000 euros al mes si tienes suerte 1200-1300.
Si por buen ambiente de trabajo te refieres a:
- Presiones por entregar un proyecto que se le debe al cliente desde hace 2 años y a ti te lo han dado hace 1 semana.
- No poder hacer horario flexible
- No poder teletrabajar o no hacerlo cuando tu quieras porque entonces no te pueden controlar
- Recibir contestaciones oscuras o con mala cara cuando no les das la razón
- Incitarte a trabajar fuera de horas desde tu casa o quedarte a hacer horas (sin cobrar por supuesto)
Si todo esto te parece un buen ambiente y el sitio ideal para trabajar, entonces si, es tu sitio.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es baja.
El empleador Studiogenesis Projects fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué Studiogenesis Projects recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Porque esta empresa es un quiero pero no puedo.