
Ambiente de trabajo amigable - Los empleados suelen destacar un entorno laboral donde los compañeros son colaborativos y amables.
Conocimiento y aprendizaje - Ofrecen oportunidades para conocer más sobre el sector del cannabis y adquirir nuevas habilidades relacionadas.
Flexibilidad en el horario - Algunos empleados mencionan que la empresa ofrece cierta flexibilidad en los horarios laborales, lo cual es beneficioso para la conciliación personal.
Salarios bajos - Algunos empleados han mencionado que la remuneración podría ser mejor comparada con las expectativas del sector.
Falta de estructura - La organización interna a veces puede ser confusa, con falta de procesos claros.
Crecimiento profesional limitado - Aunque se aprende sobre el mundo del cannabis, las oportunidades de avanzar en la empresa pueden ser limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Teniendo en cuenta las reseñas negativas en línea sobre SUPERSKUNK FRANQUICIAS en Barcelona, ¿cuáles consideras que podrían ser las acciones más efectivas que SUPERSKUNK FRANQUICIAS debe tomar para recuperar la confianza y satisfacción de sus empleados?
Pongo una estrella porque no me deja poner cero.
(eliminado por el administrador)S no cumple con nada de lo que pone en el contrato, que por cierto no lo dan al empezar a trabajar y empiezas sin contrato firmado.
En la entrevista te va a decir cosas respecto a tu horario y demás que luego va a ser todo contradictorio cuando empieces.
A un trabajo se va a cumplir con tus labores y a trabajar, no a chismorrear
a estar de marujeo y tonterías.
Parece que en este trabajo si no le entras por el ojo o no le caes bien a ciertas personas directamente te echan, da igual lo correcto que estés haciendo tu trabajo o lo seas con las personas.
Si no formas parte de ese ambiente, te echan para fuera como si fuera un grupito en el patio del colegio, cosa que no me parece para nada profesional, si no más bien una gran inmadurez.
La encargada se pasa el día comiendo y hablando por teléfono de charleta y los compañeros la tragan porque aquí o tragas o te vas para fuera.
Y muchos de ellos esto no lo van a decir pero ya lo digo.
Ha habido compañeros que han sido un amor de personas, pero también hay mucho falso compañerismo.
Al final es un ambiente superficialmente sonriente, pero muy tóxico por dentro, en el que si te quieren buscar las cosquillas lo harán igual si quieren y ni tú mismo te vas a enterar de qué ha pasado por que no tiene sentido.
La encargada no sabe para nada gestionar, pasa siempre a última hora en el último momento de la semana el horario de la semana que viene, por lo que perfectamente puede ser domingo y no saber el lunes a qué hora entras.
Por lo que no tienes forma de organizar nada en tu vida es todo vivir para la empresa a su disposición.
Vas a estar en 500 grupos de WhatsApp del trabajo y vas a tener notificaciones a todas horas de manera que nunca desconectas del trabajo,
te van a llamar la encargada y compañeros fuera del horario laboral en tu tiempo libre para cualquier cosa del trabajo y haciendo cambios de última hora sin previo aviso.
De manera que te va a trastocar tu vida personal y planes que tengas todo el rato
A la encargada hay que estar constantemente recordándole las cosas que te debe, tipo horas y días libres, porque yo no sé si es que se hace la loca, o si de verdad se le olvidan, pero también habría que esperar que ella hiciera bien sus funciones, igual que uno se encarga de las suyas propias.
(Los días festivos no se pagan, por cierto.)
Si falta dinero en algún momento de la caja aún así no se sepa el por qué y tú hayas dado bien tus cambios y esté ello registrado en las ventas del día, como estás tú en ese momento en la caja te obligan a ponerlo de tu bolsillo,
(También lo harán si alguien de fuera roba, aún sin tener con seguridad la tienda) no te lo quitan de tu nómina porque saben que es ilegal y que se les cae el pelo, por ello te obligan a pagarlo tú en negro de tu bolsillo para que no quede prueba ninguna. NO PAGUES!!!! Muchos compañeros han pagado de manera injusta por miedo a perder el trabajo.
NADA DEBE ESTAR MÁS POR ENCIMA QUE NUESTROS PROPIOS DERECHOS COMO TRABAJADORES.
SE APROVECHAN DE LA NECESIDAD.
Realmente me alegro de haberme ido de aquí, no vale la pena ni una lágrima esta empresa y de verdad de corazón que quien aún se esté pensando si entrar o no porque al principio todo te lo van a pintar súper bonito, el consejo que doy es evítate entrar en este lugar y perder tu tiempo que es valioso, no vale la pena, cualquier sitio menos este.
Buenos días puedo comentarles que antes trabajaba de promotor en una empresa similar a esta pero tuve que dejar ese empleo debido a los pocos beneficios que les ofrecen a sus trabajadores. Me he topado con SUPERSKUNK FRANQUICIAS me encantaría saber cómo es el beneficio que esta compañía les aporta a sus empleados. Gracias
En SUPERSKUNK FRANQUICIAS hay bono: no hay bono
En la empresa SUPERSKUNK FRANQUICIAS se trabaja: terrible.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de SUPERSKUNK FRANQUICIAS son: empleador incompetente.
Trabajo aquí 2-3 años.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 4 horas.
SUPERSKUNK FRANQUICIAS es una empresa que se dedica a la venta online de regalos y otros productos al detalle. Para las personas que buscan adquirir experiencia laboral en el rubro de ventas al detalle, les puedo recomendar esta empresa.
¿Piensas que los empleados de SUPERSKUNK FRANQUICIAS, situada en Barcelona, tienen suficientes recursos y apoyo para manejar adecuadamente su carga de trabajo?
¿Hay incentivos para los empleados y empleadas de SUPERSKUNK FRANQUICIAS? ¿Qué tipo de incentivos?