Entorno de trabajo amigable - Los empleados destacan un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo entre colegas.
Innovación tecnológica - La empresa está a la vanguardia en tecnología, lo que permite a los empleados trabajar con herramientas avanzadas.
Oportunidades de aprendizaje - Se valoran las oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de la empresa.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo intensa, especialmente en proyectos exigentes.
Comunicación interna - La comunicación interna puede ser mejorada, lo que a veces provoca falta de claridad en las tareas.
Flexibilidad laboral - Se señala que la empresa podría ofrecer más flexibilidad en cuanto a horarios y teletrabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Posición: Lead Software Engineer con posibilidad de teletrabajo.
SIN mención de salario concreto en la oferta.
Requieren 5 años de experiencia en C#/.NET con fuerte enfoque en web y eCommerce.
Beneficios notables: contrato permanente, trabajo híbrido y 30 días de vacaciones.
¿Es justo el equilibrio entre lo que exigen y lo que ofrecen en TENHIL Group? ¿Alguien ha trabajado aquí y puede contar su experiencia real?
En el hilo SURFASIT GMBH & CO KG no añadís de momento nuevas entradas, ¿está pasando algo en la empresa? Informad de cómo está la situación ahora.
¿Cuáles empresas en Barcelona ofrecen las mejores medidas de conciliación para sus empleados, tales como flexibilidad horaria, baja maternal/paternal, teletrabajo, etc.?