El bienestar de los empleados en Surimages en Madrid es lo más importante, lo que se refleja en los programas de salud integrales. ¿Qué programas son especialmente efectivos? ¿Cómo se fomenta la participación en estos programas?
Seguro que el hilo sobre el empleo en Surimages hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos esperando referencias actuales.