¿Consideras importante aportar al desarrollo de Surtimedik?
Empresa con bastante rotación, todo el tiempo hacen recortes al menos 3 veces al año y luego vuelven a contratar o cambian los perfiles de puesto y los puestos, jamás tienen una estructura definida (eliminado por el administrador) la mayoría de empleados están todo el tiempo buscando otra opción laboral porque no están agusto
cuando las empresas hacen esto, por lo general es por alguna estrategia sospechosa. ¿no crees que podrias cambiar este problema?
¿Te parece que Surtimedik se esfuerza por mejorar la calidad en todas sus áreas?
¡Seguimos aguardando referencias actuales acerca del trabajo en Surtimedik, ¡cada opinión es importante! ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!