Chemist en docking molecular para PharmaMar en Madrid.
El salario es competitivo con bonus variable.
Se pide conocimiento en química computacional y diseño basado en estructura.
Punto más atractivo: crecimiento profesional contínuo en un entorno colaborativo.
¿Es razonable la exigencia técnica comparada con el día a día en PharmaMar? ¿Realmente se cumplen las expectativas de desarrollo profesional?
¿Taketalent ofrece actualmente posiciones vacantes?
¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando en este momento ? Yo mismo me pregunto por qué este silencio, nadie escribe sobre Taketalent .