Las ganancias en los puestos en Team P L V

Team P L V está buscando empleados para puestos:

director de recursos humanos

Comercio

  • recursos humanos
  • Recursos humanos

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • coordinar al personal . Reclutar y
  • seleccionar personal. Organizar capacitaciones. Gestionar el
  • clima laboral y velar por la armonía. Dirigir el proceso de
  • evaluación de desempeño. Verificar que la nómina esté
  • correctamente realizada
  • requisitos del Puesto
  • lic. en psicología, administración o carreras afines
  • maestría en Gestión Humana

Requisitos

  • liderazgo Escucha activa Resolución de conflictos Capacidad
  • de negociación Gestión de talento Creatividad Empatía
  • competencias comunicacionales Visión de Futuro
  • experiencia Deseada
  • 1 año
  • office Profesional
  • nivel Académico
  • facebook

Tipo de contrato

  • salario

inspector

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • conducir inspecciones de simples a complejas , remotas
  • otras tareas según sean requeridas por el gerente

Requisitos

  • altamente organizado, atento a los detalles y automotivado
  • habilidades en organización e investigación combinadas con cortesía y una mente aguda
  • habilidad para planificar horarios de viaje para responder a cambios de horarios de inspección
  • habilidad para escribir, completar reportes precisos
  • requiere excelente comunicación verbal y escrita, así como excepcionales habilidades de presentación
  • orientación al servicio al cliente, habilites interpersonales y de construcción de relaciones son requeridas
  • office Profesional
  • debe saber conducir vehículo y tener licencia de conducir

Tipo de contrato

  • salario

gerente general

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • supervisar las operaciones diarias de la Empresa, Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo, creación y manejo de
  • requisitos del Puesto
  • habilidad para entender y comunicar aspectos técnicos de proceso, regulaciones y estándares
  • habilidad para investigar múltiples fuentes e identificar, colectar y organizar data para toma de decisiones
  • experiencia Deseada
  • presupuestos, ejecución de la visión, metas y objetivos delineados por el CEO , incrementar las ganancias de la empresa, analizar data financiera y contable, investigar e identificar oportunidades de crecimiento
  • dos años

Requisitos

  • experiencia en Gerencia es requerida. Habilidades en organización, manejo del tiempo. Debería tener habilidad de
  • trabajar con asuntos sensibles relacionados con el personal y manejo la confidencialidad
  • office Profesional
  • nivel Académico
  • pesos
  • compartir en

Tipo de contrato

  • salario

analista

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • realizar el análisis de cuentas contables, así como la
  • realizar la conciliación bancaria, verificando los movimientos
  • amortizaciones, información de activos, etc.)
  • corrección y validación de saldos de cuentas contables

Requisitos

  • orientación hacia el Cliente
  • organización
  • seguimiento de Políticas y Procedimientos
  • orientación hacia resultados
  • licenciatura
  • comunicación asertiva
  • nivel Académico
  • manejo de Tiempo

Tipo de contrato

  • salario

comercial

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • empresa en MAO. Brinda asistencia al Director Comercial y Compras. Puesto con gran oportunidad de aprendizaje
  • requisitos del Puesto
  • graduado o estudiante de Administración o Mercadeo
  • licencia de conducir y disponibilidad para trasladarse

Requisitos

  • conocimiento de ventas, compras y gestión aduanera
  • proactividad, orientación al cliente, organización, planificación y disposición de aprendizaje
  • nivel Académico
  • experiencia Deseada
  • office Basico
  • experiencia no indispensable

Tipo de contrato

  • salario

mantenimiento

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • liderazgo, Capacidad analítica, sentido de urgencia y priorización, orden y calidad, trabajo e equipo, planificación, Servicio al cliente
  • liderazgo, Capacidad analítica, sentido de urgencia y
  • cinco años de experiencia en el área
  • priorización, orden y calidad, trabajo e equipo, planificación
  • servicio al cliente
  • nível Académico
  • nivel Académico
  • experiencia Deseada

Responsabilidades

  • planificar, administrar, controlar y ejecutar las actividades de
  • así mismo, como desarrollar al personal que pertenece a su equipo y manejando adecuadamente los recursos de los que es responsable
  • mantenimiento asegurando
  • requisitos del Puesto
  • la continuidad del negocio, mejorando la eficiencia de los
  • manejo de Caldera Biomasa y Full oil indispensable, manejo de Presupuesto
  • equipos y cuidando las condiciones de las instalaciones. Así
  • experiência Deseada

gerente de ventas

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • encargado de Ventas, encargado de personal, encargado de entrenar a personal de ser necesario, llevar contabilidad de ventas
  • requisitos del Puesto
  • experiencia Deseada

Requisitos

  • 3 años
  • graduado/a de administración de empresas o contabilidad
  • saber utilizar computadoras
  • licenciatura
  • nivel Académico

Salario

  • A discutir en entrevista ** ****Nível Académico**:Licenciatura**Nível de Cómputo**:**Idiomas**:**Español**: 100%**Inglés**: 100%**Comentarios Adicionales**:Horario de 6:30am 5:00pm

Tipo de contrato

  • salario

vendedor

Responsabilidades

  • realizar visitas a diferentes empresas para la adquisición de nuevos clientes
  • realizar reportes de los contactos realizados y el seguimiento
  • vender de acuerdo a su zona asignada los productos de la empresa
  • requisitos del Puesto
  • formación en mercadeo, ventas o afines
  • vehículo propio
  • experiencia Deseada
  • experiencia en ventas de productos de consumo masivo

Requisitos

  • proactivo
  • dinámico
  • buenas habilidades de negociación
  • nivel Académico
  • office Basico
  • estudiante

Tipo de contrato

  • salario

Salario medio nacional

1920 €