¿Tuviste que realizar una entrevista en otro idioma para Tercera Fase Software?
En general, las reseñas sobre Tercera Fase Software resaltan un ambiente laboral tóxico con maltrato por parte del director, comentarios denigrantes, y problemas de calidad en los desarrollos. Sin embargo, también hay opiniones positivas sobre el equipo dispuesto a ayudar, el ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. ¿Alguien más ha experimentado un ambiente laboral negativo como se menciona en algunas reseñas? ¿Qué opináis sobre trabajar en una empresa de software ubicada en un chalet?
Yo valoré mucho que siempre había alguien dispuesto a ayudarte o enseñarte, la metodología de trabajo (SCRUM) o el nivel de todo el equipo. Además, al menos conmigo fueron muy flexibles en cuanto a horarios, vacaciones, días libres cuando tenía exámenes o incluso hacer teletrabajo cuando lo necesité (estoy hablando entre los años 2016 a 2018, antes del COVID19 y de que se impusiera el teletrabajo).
Vaya suena bastante bien ¿Y como era el trato por parte de los jefes? Y te pagabam las horas extras?
Trabajé a medía jornada durante 2 años mientras terminaba la carrera. Cuando finalicé me ofrecieron un considerable aumento de sueldo y jornada completa, pero lo rechacé por otra oferta económicamente mejor.
Ahora llevo 3 años en una gran consultora española, y aunque el sueldo es mejor, echo de menos cosas que tenía en TFS, como no tener que hacer horas extra (que luego no te pagan) o el compañerismo que tenía.
Si vuelvo a Madrid, no descarto regresar a TFS.
Qué crees que es lo mejor y peor de trabajar aquí?
He estado de becario recientemente y a empresa me ha parecido un buen inicio con un equipo a tu disposición para ayudarte y aprender. (Eliminado por administrador) es un hombre muy simpatico con mucho conocimiento y siempre te puede enseñar algo. En conclusión la empresa es un sitio con buen ambiente de trabajo, buena compañia y buen lugar para tu crecimiento personal y profesional.
Entonces Esteban, hipotéticamente hablando ¿te quedarías si te ofrecieran un contrato indefinido?
Yo también fui becario en esta empresa y mi experiencia fue muy buena.
Te agradecería si me pudieras comentar un poco más de tu experiencia como becario en esta empresa?
Yo el único Esteban que conozco que solía venir por la oficina no es becario, o al menos, parece un poco entrado en años para estar de becario. Ahí lo dejo.
Vaya!! Lo que busco es una opinión sincera de como es trabajar en esta empresa el trato por parte de los jefes, y cómo son las condiciones laborales? Ya que hace poco envíe mi CV
He estado a punto de enviar mi CV. Pero me ha dado por mirar la dirección de la empresa. ¿En un chalet? Un poco raro para una empresa de software, no?
Como así que trabajan en un chalet? Bueno quizás ese chalet este adecuado para trabajar, no conoces a nadie que trabaje ahi?
Lola, yo tuve la entrevista en unas oficinas en donde había mas gente trabajando, igual te digo que si encuentras oferta de empleo que te interese, que envíes tu cv, el centro de trabajo puede ser distinto a la sede social y no es nada raro, es más común de lo que imaginas.
Si, pensándolo bien a mi también me parece que es normal trabajar en un chalet, imagino que lo convierten en una oficina o no?
En los comentarios que leo aquí no cuadra nada de lo que viví durante 6 años que trabajé para esta empresa, pero en absoluto.
Es una empresa de desarrollo tecnologico pequeña, pero en crecimiento constante, no trabaja muchas persona pero la plantilla va creciendo año tras año, de por sí es un sector en dónde se le paga bien a la gente, con lo cuál, en este sentido no he tenido queja, en cuanto al trabajo de día a día, algunos más tranquilos y otros no tanto por el trabajo en sí, concentración etc.
Jornada de 8 horas, con pausa para comer, no he hecho jamás horas extras, de echo no se hacía nunca, pago de nómina a final de mes, o al principio, en todo lo sentido no he tenido problema.
Ya me entenderéis algunos el porqué de la rareza de varios comentarios
A mí no me cuadra que hayas trabajado 6 años para la empresa... Deja de desprestigiar otros comentarios simplemente porque son negativos, te parece?
Como he dicho, no me cuadran algunos comentarios, NO significa que sean todos.
Lo que me parece muy fuerte es que intente desprestigiar a un ex empleado de tantos años de experienica en esta empresa y a la propia empresa, y todo porque no le haya salido las cosas como esperaba y, sobre todo por respeto a las personas que estén en busqueda laboral real.
Estoy de acuerdo con Carlos, como ex trabajador puede aportar mucho con su experiencia y punto de vista a quienes busquemos oportunidades laborales y creo que no es noble tratar de descalificar su reseña ¿Carlos aun mantienes contacto con el personal de la empresa? me gustaría saber si puedes darme algún dato que ayude en mi postulación.
A mí también me gustaría tener un punto de vista objetivo. Estoy pensando enviar mi candidatura pero esperaré a ver qué cuenta Belén después de su primer día. Sabiendo que todo el equipo puede trabajar desde casa durante la semana, me da igual el sueldo que ofrezcan, me lo pido. Estaré encantada de tener una entrevista con responsable de selección o con Edgar.
Creo que todos los puntos de vista objetivos son validos. Por otra parte no lo pienses dos veces para enviar la candidatura, vamos animos, adelante, ¿Ya fuiste a entrevista?
Yo coincidí con Carlos unos 3 años y estoy de acuerdo en todo lo que ha dicho.
Una semana me bastó para ver las peores aberraciones en esta empresa: corruptelas varias, engaños a clientes, tiranía del director y propietario de este chiringuito hacia sus cuatro empleados, comentarios sexistas, racistas, denigrantes por parte de él, etc. Y los clientes ni se imaginan lo mala que es la calidad de los desarrollos que contratan con esta empresa. Nada se revisa y solo se espera que no "pete" en el momento de la entrega. Si después da problemas, les cobrará un extra en concepto de mejoras. Así se lucra. Solo le importa facturar para su bolsillo y a su equipo que le den. Encima parece que piensa que deberíamos serle eternamente agradecidos por trabajar en ese gulag. Así es el amo y señor mariano. Una caricatura viviente del jefe que nunca querrías conocer.
No sabía que no era una buena empresa.. ¿Trabajaste allí mucho tiempo? Debe haber sido una experiencia terrible para ti.
¿En sólo una semana te enteraste de todo eso y además te dio tiempo a hacer tu trabajo?. Eres un crack XDDD
¿Te marchaste de la empresa, te despidieron o te suspendieron las prácticas?
Ya te respondo yo. A morganfreeman le suspendieron las prácticas y le echaron por falta de higiene y por mentir a su tutor. Por su culpa me echaron a mi también y a otro compañero, pero luego mi tutor lo aclaró con la empresa y me readmitieron hasta finalizar las prácticas.
Vaya que bueno que tu tutor lo haya aclarado ¿Entonces cuando termines las prácticas te van a despedir?
Terminé y aprobé las prácticas, pero no me ofrecieron quedarme.
Vaya que mal, normalmente estás empresa le pagan a las personas durante el periodo de práctica ¿A ti te pagaron algo? Y cuánto duraron esas prácticas?
Las prácticas que hice eran sin remunerar con una duración de 370 horas, poco más de 2 meses (desde finales de septiembre a principios de diciembre de 2020).
Es una pena que sean sin remuneración ¿Como era el trato por parte de las personas que daban las prácticas?
Estuve haciendo unas prácticas en esa empresa y mi coordinador tuvo que rescatarnos a pocos días de empezar por el mal trato recibido. El director nos llamaba inútiles y nos repetía que lo que hacíamos era una (eliminado por el administrador) así, literalmente. Ahora que tengo más experiencia en otras empresas, sé que lo que pasaba ahí dentro no era normal. El individuo tenía a todo su equipo sometido, los insultaba y los trataba como esclavos. Y para más inri, pretendía que los becarios nos ocupáramos de un proyecto de grandes dimensiones. No se como aguantan en esa empresa. Cualquier otra es mejor. Creo que todos nos merecemos un respeto.
a mí no me quiso entrevistar por ser mujer, decía que no quería quedarse solo por si me inventaba yo algún tipo de abuso.
Vivimos en el siglo XXI y todavía hay una división en el peor y el mejor sexo? Absurdo. Querías trabajar allí, ¿sí?
Ya veo que no ha cambiado... yo tuve la mala suerte de conocerlo cuando el era(eliminado por administrador), antes de montar su propia empresa. Seguro que se quedaron a gusto los que le perdieron de vista
Como has dicho, su coodinador le ha rescatado a usted, y no al grupo como quieres hacer entender. Sería muy bueno que usted mismo explicarás el proqué.
Siendo mujer, hace un mes tuve mi primera entrevista en esta empresa para el puesto "Auxiliar admón" que por cierto me ha ido bien, ya me han confimado fecha de incorporación, la verdad es que no he percibido nada raro, igual más adelante compartiré mi experiencia.
Ya no entiendo nada Entonces, ¿alguien más puede describir su experiencia y decir cómo se trata a los trabajadores y trabajadoras allí? ¿Se nota algún trato desigual? @Belén, ¿cuándo empiezas a trabajar allí?
Esta previsto para empezar el 16 de mayo
Gracias por tu respuesta. Cruzo los dedos. Me puedes decir cómo conseguiste este trabajo? ¿o hablarme más sobre el proceso de selección? ¿Te exigieron experiencia en un puesto similar?
Espero por tu bien y por el de nosotros que trabajamos ahí que no sea cierto. Con suerrte me quedan unas pocas semanas ahí y ya nos comentó que cualquir recurso extra lo tendría que descontar de nuestra paga. Y una auxiliar administrativa es un recurso extra. Nunca hemos tenido nada así aquí y como no te toque sentarte en la sala de reuniones, no se donde te pondrá.
Es decir que para pagarle a un auxiliar administrativa le descuentan de la paga a los demás? pero como sabes eso si también mencionas que nunca han tenido nada así allí, puedes aclarar eso?
pues empiezas mal, en la comnidad de madrid es festivo ese día. te han chafado el puente
Que tiene que ver eso con lo que he dicho antes? A veces pareciera que habláis mal simplemente por hablar y por no tener nada mejor que hacer... Vamos, que no tiene sentido
Belén vas a empezar un día de fiesta?
No todos se toman el día de fiesta libre... O si? Que yo sepa no es obligatorio dar el día libre
A ver, no me afecta la fiesta, vivo en Arganda del Rey, además haré teletrabajo.
De todas maneras, pararé por el centro de trabajo un par de veces a la semana por documentación y demás, como he dicho antes, pasada una temporada y tenga una percepción de la situación que se viva en el día a día os comentaré.
Hola Belén, donde has conseguido ese trabajo? Me gustaría trabajar allí allí pero no veo ofertas en ningún lado
Bueno, Belén, cómo ha sido tu primer día en la empresa? Has conocido a Edgar? Y a responsable de selección? Qué tal las instalaciones del chalet? Estaba todo limpio?
También espero por el comentario de Belén de su primer día laboral, pero aclaro que no trabajo para esta empresa, fíjate bien en mis comentarios.
Me da pena que la pobre Belén no nos cuente sus primeras impresiones. Puede que no fuera lo que ella esperaba. Ay pequeña Belén, ya lo dice el dicho, que cuando el río suena...
Venga pero ánimos que ya comentara cuando pueda sus primeras impresiones, Puede que si sea lo que ella esperaba, ¿Puede que si?
No hay nada por que proecuparse, que estoy super contenta con el nuevo empleo, ya cobre mi primera nómina!!
Quiero que entendáis que estoy como administrativa y no en la parte de desarrollo.
Por otro lado, hago teletrabajo, paso por la oficina (no chalet) a recoger documentación una o dos veces por semana, de monento no veo nada fuera de lo normal, igual con el tiempo cambia, o no, os iré actualizando más adelante, ya que no me gusta hablar sin corroborar la información.
En hora buena y el pago que tal fue? Ha Sido consono con tus actividades?
A que hora viniste a la oficina, Belén? Yo no te he visto todavía. Y a nosotros no nos permite el teletrabajo. A que se debe ese trato de favor?
Hasta ahora te manifiestas Juan Perro ¿cómo sabemos que realmente trabajas allí? hasta ahora lo que ha dicho Belén ha parecido real y comedido.
Juan Perro,
Estoy segura que usted no pertenece a ningún trabajador actual de la empresa, y que núnca ha sido trabajador de TFS.
De esta empresa se ha hechado a una persona de prácticas hace un un tiempo por comportamiento inadecuado, que coincide perfectamente con su conducta.
Deje de querer manchar a la empresa y a mí que acabo de empezar, dediquese a algo productivo para usted mismo que le vendrá muy bien.
Lo has dicho muy bien, Belén. Yo te creo a ti porque has dado muchos detalles, mientras que Juan solo hace preguntas cizañeras. @Belén, parece que tienes un trabajo muy bueno y al igual que @Édgar, me gustaría preguntarte cómo has logrado trabajar con ellos ¿Crees que deba solo enviar el currículum y ya? Me gustaría intentar :D!
Conociste al resto del equipo o estaban todos teletrabajando por el COVID19?
¿Cómo definirías la cultura organizacional de Tercera Fase Software respecto al manejo de conflictos?