definición, implementación y optimización de la estrategia de marketing de las campañas SEM
gestión de campañas PPC mediante las herramientas de Google Adwords, Facebook Ads, Twitter Ads, Youtube Ads y Bing Ads, entre otras
control diario de campañas de leads y e-commerce
estudio, selección y renovación de palabras claves
gestión y optimización del presupuesto disponible
comunicación constante con los clientes para revisión de campañas y resultados, así como propuestas de mejora
análisis de métricas mediante diferentes herramientas de medición de tráfico para comprobar el rendimiento de la estrategia SEM
realización de informes periódicos de resultados
Requisitos
valorable Postgrado en Marketing Digital
qué buscamos
conocimientos avanzados en Google Analytics
experiencia en Copywriting y creatividades publicitarias
manejo experto de las principales herramientas SEM, Google Ads y Social Ads
capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental
capacidad analítica y de organización
personalidad proactiva, creativa y con iniciativa
director de marketing
Idioma
portugués
español
inglés
Salario
30,000-35,000€ Brutos/Anuales
Responsabilidades
gestión del Departamento de Marketing
definición, diseño y propuesta del plan anual de marketing en coordinación con Dirección
gestión, coordinación, ejecución y medición de distintas acciones de marketing para los canales offline como online
comunicación corporativa y gestión de medios
coordinar y supervisar a las personas que conforman el equipo
colaboración y coordinación con los diferentes partners en la creación de estrategias
coordinación y comunicación con Departamento Comercial y Ventas que ayuden al cumplimiento de los principales KPIs estratégicos de la compañía
estudios de mercado, análisis de competencia, tendencias e innovaciones
Requisitos
conocimientos de tendencias de marketing y best-practice del mercado
conocimientos en SEO, SEM y Analítica
$35.000 por año
destreza ofimática y dominio de herramientas digitales de gestión
pasión por la tecnología y el sector digital
iniciativa y proactividad
formación Mínima: Estudios Universitarios relacionados con Marketing y/o Postgrado en Marketing Digital o similar
excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
dependiente
Idioma
inglés
Requisitos
la formación requerida para el puesto es de FP2
informático
Requisitos
experiencia en Administración Windows Server
reparación de equipos a nivel Hardware y Software. Formación Mínima: Formación Profesional o Grado Medio de la rama de Informática o afines
dominio Plataforma Office 365
permiso de Conducir B. Valorable disponibilidad de coche propio
1 Posición: Sin experiencia
instalación y configuración de equipos en la sede de cada cliente: servidores, puestos, firewalls, impresoras, elementos de red, aplicativos, traspaso de correo
mantenimiento de Servidores Windows: Instalación y configuración de cero, DNS, DHCP, Directorio Activo, copias de seguridad y restauración, usuarios, permisos de acceso, recursos compartidos
altos conocimientos en microinformática: Windows
programador
Responsabilidades
diseño y desarrollo de aplicaciones en entorno web sobre PHP en proyecto interno con Laravel
resolución de Incidencias vía email y telefónica
Requisitos
qué buscamos
formación Mínima Ciclo Formativo de Grado Superior Ingeniería Técnica en Informática o Telecomunicaciones o afines
experiencia Mínima Al menos 2 años de experiencia como Programador/a PHP
dominio avanzado de PHP5
persona dinámica organizada y resolutiva
experiencia en el desarrollo con Frameworks
experiencia en HTML5
conocimientos avanzados en Base de Datos y MySQL
ingeniero
Responsabilidades
realización de planos y proyectos PCI así como la corrección de los mismos para clientes de la empresa
generación de presupuestos partiendo de planos, proyectos e informes de anomalías y especificación de las correcciones a realizar
realización de visitas técnicas para seguimiento, comprobación y observación de correctivos
firma de certificados de mantenimiento e instalaciones
selección de necesidades formativas del equipo e impartición de las mismas
gestión del departamento técnico: Revisión, control y organización de los trabajos realizados
Requisitos
formación en Prevención de Riesgos Laborales
conocimientos en electricidad, mecánica de bombas y grupos a presión
capacidad comunicativa y escucha activa
capacidad de realizar replanteos de obra así como puesta en marcha de instalaciones
autoaprendizaje y voluntad de desarrollo profesional
requisitos mínimos
capacidad de organización y resolución
conocimiento normativa RIPCI
diseñador web
Comercio
tecnologías de la información
Tecnologías de la información
Salario
salario
Responsabilidades
desarrollo y diseño de proyectos web atendiendo a las necesidades de los clientes
implementación web con WordPress
desarrollar webs en tecnologías básicas front-end adaptadas a diferentes dispositivos
adaptar el proyecto a la marca corporativa de cada cliente e implementar funcionalidades necesarias en cada caso
aplicación e implementación de las últimas tendencias de diseño/programación web en los desarrollos de la agencia
estudio de mercado para analizar funcionalidades web de la competencia para generar soluciones más eficaces
analítica web y gestión de incidencias
coordinar y supervisar proyectos de diseño y desarrollo de páginas web, asegurando que se cumplan los plazos, requisitos y estándares de calidad
Requisitos
conocimientos en desarrollo de páginas web en tecnologías HTML, CSS y JavaScript
persona proactiva y resolutiva
diseñador/a Web
adaptabilidad a nuevas tecnologías
destreza en herramientas de Adobe Creative Suite
formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en materia de Diseño, Marketing, Comunicación y/o afines
la persona seleccionada deberá poseer habilidades creativas, gráficas y técnicas, además de una alta vocación por el diseño y usabilidad de páginas web
valorable experiencia en Coordinación de Proyectos
consultor
Salario
salario
Responsabilidades
proporcionar información sobre los productos o servicios de la empresa, así como beneficios de mejoras del software a implementar
realización de análisis de mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio
seguimiento vía telefónica y mail a clientes potenciales
recopilación de información relevante sobre los clientes durante la llamada
cubrir las necesidades y demandas de los clientes garantizando los más altos estándares de calidad y servicios ofertados
reporte de la actividad en el CRM de la empresa y al Departamento Responsable
Requisitos
destreza en manejo de Paquete Office
valorable conocimientos en informática o nuevas tecnologías
la persona seleccionada deberá presentar un perfil orientado a la comercialización de tecnología