
Ambiente familiar - Los empleados destacan que hay un ambiente de trabajo agradable y cercano.
Estabilidad laboral - La empresa ofrece seguridad y estabilidad en el empleo, siendo un sector con demanda continua.
Buena gestión - La dirección es accesible y receptiva a las necesidades de los empleados, promoviendo un entorno de trabajo positivo.
Exigencia de horas extras - Algunos empleados mencionan la necesidad de trabajar horas extras, lo cual puede afectar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Carga laboral alta - Las jornadas pueden ser largas e intensivas, lo que puede llevar al agotamiento físico y mental.
Ritmo de trabajo intenso - El ritmo de trabajo es muy dinámico y puede ser estresante, especialmente durante determinadas épocas del año.
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Muy mala empresa con los trabajadores no cumple lo q promete , engañino para los q trabajan fuera en Latino América
Transbiaga Transportes Usabiaga es una empresa especializada en servicios de transporte y logística. Por lo que me han comentado cuenta con un puesto de trabajo para técnico superior en prl, para desempeñarse en tareas en el sector eólico.
Pregunta a los empleados:
Es difícil entrar a trabajar en la empresa a un joven de 30 anos que se acaba de quitar el carnet de grúa tipo b?
Yo opino que sería difícil si tus planes son entrar como conductor. Si tienes experiencia en otras áreas, quizás sea más factible. ¡Suerte!
Agradezco tu sinceridad...pero supongo que el perfil que buscan es con experiencia de manejo de grúas...pero como se dice en mi pueblo"para dar misa primero tienes que ser monaguillo" el problema es que todos quieren experiencia y nadie formar...pero una pena porque creo que lo importante en un negocio es la proyección de futuro...y lo único que te da eso es formar buenos profesionales con una línea laboral de largo recorrido....un saludo y gracias
Cuánta razón en tu comentario Iván. Quizás sea cuestión de que postules tu CV y esperar que sean receptivos ante él. Saludos
Gracias,me agrada saber que otras personas comparten la misma forma de pensar,que aunque muy lógica mi manera de verlo nunca se.pone en práctica,de todos modos poco puede suceder si los responsables de empezar el cambio (en este caso la dirección de transbiaga)no pone la primera piedra del cimiento de la profesionalización a largo plazo de un sector sin cambio generacional (datos que aporta gente ya afincada en el sector)
Una saludo
Creo que no hay que perder las esperanzas. El cambio empieza en uno mismo, por ahí si lo intentáis como dice otro forista termináis teniendo éxito.
En mi opinión, definitivamente tienes una oportunidad porque todos tenían que empezar de alguna manera.
¿Recomendarías a alguien cercano que intente trabajar en Transbiaga Transportes Usabiaga?
¿No tenéis ningunas opiniones sobre lo que está pasando ahora ? Ha habido silencio en el hilo acerca de Transbiaga Transportes Usabiaga y sigue siendo así.