
¿Qué cambiarías en la manera en que TRANSORDIZIA evalúa a los empleados?
La empresa Transordizia S.L. se especializa en el transporte de vehículos industriales y autobuses. Varios comentan que en los procesos de selección prestan bastante atención a la experiencia laboral del candidato además de realizar entrevistas individualizadas. Me interesa saber si actualmente hay algún proceso abierto así que agradezco de antemano si alguien tiene información relacionada y puede compartirla.
TRANSORDIZIA, dedicada al transporte internacional de vehículos industriales y autobuses, tiene como puesto clave en sus búsquedas de personal el de transportista o conductor de camión o de vehículo pesado de transporte, cuyas responsabilidades incluyen, entre otras, cargar el camión, descargarlo en el punto de entrega, hacer el recorrido y realizar el mantenimiento básico de los vehículos conducidos.
Pregunta a los empleados:
Busco trabajo d camionero
TRANSORDIZIA su antigüedad es 31 años en el mercado y su actividad principal transporte por carretera. Me desempeño como supervisor de rutas desde hace más de 10 años, lo cual me permite certificar la labor realizada de cada uno de sus integrantes que forman el equipo de trabajo. Los incentivos por jornada extra son muy buenos.
¿Qué tipo de liderazgo esperabas encontrar en TRANSORDIZIA?
Seguimos esperando referencias nuevas. Seguro que el hilo sobre el trabajo en TRANSORDIZIA hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?