Las ganancias en los puestos en Universitat Internacional de Catalunya

Universitat Internacional de Catalunya está buscando empleados para puestos:

técnico de mantenimiento

Responsabilidades

  • las funciones del puesto serán:Realizar las actividades propias del mantenimiento de las instalaciones .Cumplimentar correctamente los partes digitales de mantenimiento mediante una PDA para asegurar su control.Realizar el mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos para alargar la vida útil y garantizar un consumo más eficiente

técnico

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • planificar y coordinar las tareas administrativas del día a día del centro, optimizando los recursos y los flujos de trabajo
  • colaborar en la elaboración de procedimientos administrativos eficientes y garantizar su cumplimiento
  • proactividad e iniciativa, organización y autonomía
  • participar en la planificación de eventos y actividades del departamento, brindando soporte logístico y administrativo
  • control de proveedores, clientes
  • empatía, asertividad, con vocación de servicio y orientación al usuario
  • registro de asientos contables
  • controlar las facturas y gastos relativos a la facultad, manteniendo el sistema actualizado y asegurando su disponibilidad

Requisitos

  • titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración
  • experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión
  • perfil resolutivo, autónomo, proactivo
  • una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
  • se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos
  • habilidades de organización y planificación
  • se valorará experiencia en administración de 3 años

investigador

Responsabilidades

  • impartir docencia de grado de alta calidad en las materias de su especialidad
  • dirigir la gestión y / o coordinación de los programas y realizar cualquier otras tareas académicas que le asigne el Departamento

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • capacidad de investigación acreditada. Se valorará a los candidatos que cuenten con un sexenio de investigación acreditado por AQU o ANECA
  • un doctorado en Derecho
  • capacidad de diseñar y liderar su propio grupo y proyectos de investigación
  • capacidad para supervisar y orientar a estudiantes de pregrado y posgrado en sus proyectos de investigación
  • conocimiento y respeto por los valores arraigados en la identidad cristiana de la universidad
  • la Facultad de Derecho ha iniciado un proceso de reclutamiento y selección para la contratación de personal docente e investigador del Grado en Derecho
  • buscamos una persona con un Doctorado en Derecho para realizar principalmente tareas de docencia e investigación en áreas jurídicas de Derecho Civil
  • un mínimo de 480 horas de experiencia docente con buenos resultados en términos de satisfacción de los estudiantes

laboratorio

Requisitos

  • se valorará experiencia en administración de 3 años
  • experiencia previa de un año en una posiciónrelacionada con la gestión
  • competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle
  • una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
  • capacidad de resolución
  • titulación mínima de FP II
  • nivel usuario de paquete office
  • habilidades de organización y planificación

Responsabilidades

  • seguimiento de presupuestos realizados por la Unidad de Atención al Cliente
  • envío y recepción de paquetería externa
  • el objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la gestión administrativa del laboratorio de protesis y dar soporte a la gestion de presupuestos a los pacientes
  • control de albaranes y facturación
  • control de los presupuestos emitidos y aceptados

Tipo de contrato

  • jornada laboral: Jornada completa

psicólogo

Requisitos

  • grado en Psicología
  • máster en Psicología General Sanitaria
  • formación especializada en psicología infantil y adolescente
  • acreditación oficial en la aplicación de ADOS-2 y ADI-R
  • experiencia mínima de 5 años de diagnóstico e intervención clínica con población infantojuvenil
  • habilidades de comunicación, capacidad de escucha, empatía y trabajo colaborativo
  • se valorará positivamente la experiencia en entornos universitarios y/o equipos multidisciplinares

Responsabilidades

  • el objetivo del puesto es evaluar, diagnosticar e intervenir en el desarrollo de niños y adolescentes, con foco en trastornos del neurodesarrollo

analista

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • orientación a resultados, atención al cliente, proactividad, resolución y atención al detalle.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • generar un cambio social a través del rigor académico, la excelencia y la formación en valores.El objetivo del puesto es salvaguardar la estabilidad financiera y operativa mediante la gestión proactiva de riesgos asegurables.Responsabilidades diarias

director

Responsabilidades

  • elaborar y controlar el presupuesto de su dirección, una vez esté aprobado por la Junta de Gobierno, para favorecer el logro de los objetivos, garantizar, y/o mejorar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado
  • aprobar y supervisar la estrategia de Personas en las clínicas, conjuntamente con Dirección de Personas para garantizar los recursos que permitan captar, retener, motivar y desarrollar a las personas
  • controlar, coordinar y asegurar la calidad e innovación de equipos, espacios, material y mobiliario necesario para llevar a cabo la actividad de las CLÍNICAS