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Héctor
Pregunta experta

Analista I+D+i (ayudas y deducciones); salario no indicado.

La expectativa clave: dominar incentivos fiscales de I+D+i y redactar memorias técnico‑económicas impecables para justificar subvenciones. Suena a mucha responsabilidad y cero margen de error.
El beneficio más potente: crecimiento real en una empresa en expansión, con desarrollo profesional.

¿Hay demasiadas exigencias para un sueldo “misterioso”? ¿Es razonable lo que se paga en Upbizor para este nivel?

Gerard
Empleado
Fecha del acontecimiento 09-02-2026

Aprendizaje exponencial en el campo de las finanzas, negocio y startups.

Presencia delante cliente y entendimiento de muchos modelos de negocio.

Julián

¿Podrías compartir más detalles sobre cómo exactamente Upbizor te ayudó a aprender sobre finanzas y negocios? ¿Qué aspectos del servicio encontraste más valiosos?

Summarius 
05-09-2025 08:34
Pros:
  • Ambiente innovador - Al estar en un entorno de startups, Upbizor ofrece un ambiente dinámico y vibrante donde se valoran las nuevas ideas.

  • Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades y avanzar.

  • Colaboración y trabajo en equipo - Fomenta una cultura de colaboración estrecha entre los empleados, lo que puede enriquecer la experiencia laboral.

Contras:
  • Estabilidad limitada - Como muchas startups, puede haber incertidumbres relacionadas con la estabilidad laboral a largo plazo.

  • Altas exigencias - Los empleados pueden experimentar altos niveles de exigencia debido a la naturaleza competitiva y rápida del entorno de startups.

  • Limitaciones en beneficios - Las empresas emergentes pueden ofrecer menos beneficios tradicionales, como bonos o seguros de salud, en comparación con empresas más establecidas.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

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Anónimo
Fecha del acontecimiento 01-02-2024

Falta de Coordinación en manejo de Personal y proyectos, mal canal de comunicación(ausencia de comunicación asertiva) por lo cual transforman un ambiente tóxico en diferentes ámbitos. no hay seguimiento con propiedad de los procesos. Les falta manejo de cliente interno y externo, el ser hostil y lideres autócratas son su fundamento.

Mercedes

Es una verdadera pena! en lo que menos creas se irán en picada. ¿Algunos de tus compañeros no se quejaban por lo mismo? ¿De qué te encargabas?

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

Ariadna
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 17-09-2023

Malisma experiencia, no recomiendo esta empresa para trabajar. Trata a todos los empleados y a los clientes como inútiles. He soportado rechazo, machismo y ego a un nivel como nunca lo había visto en mi vida.

anónimo
Fecha del acontecimiento 27-08-2022

Excelente empresa para realizar prácticas universitarias y empleo hasta 1,5-2 años. Salario ligeramente por debajo de mercado. Entorno exigente y con presión, con mucha responsabilidad, de mucho aprendizaje y de gran valor añadido. Proceso de salida nefasto, se pasa de estar contigo a estar contra ti. Situaciones de rabia, irracionalidad y ego que afectan directamente al empleado. Relaciones personales ligeramente llevadas al entorno laboral, lo que genera asimetrías y lo que lleva a situaciones de frustración y falta de motivación.

Blanca

Luego de esa experiencia que comentas ¿lo recomendarías a alguien más considerando todo lo negativo que mencionas? Es que me interesa saber si lo positivo tiene más peso desde tu perspectiva.

yago
Pregunta experta

¿Te sientes cómodo con la dirección en Upbizor?

Amy
Pregunta experta

¿Te sentirías seguro/a diciendo que Upbizor es buena opción?

Uxia
Pregunta experta

Ha habido silencio en las opiniones acerca de Upbizor y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas observaciones sobre lo que está pasando actualmente ?

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